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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
권오성 (한국행정연구원) 황혜신 (한국행정연구원) 박석희 (가톨릭대학교) 김철회 (한남대학교)
저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제20권 제1호
발행연도
2009.5
수록면
51 - 74 (24page)

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The purpose of this study is to empirically analyze the priorities of accountability in Korean public agencies. A survey questionnaire is constructed for the employees of the agencies. The questionnaire is grounded on the four types of accountability suggested by Hoek et al.(2005): vertical, internal, customer and social. The authors categorize the public agencies into six types based on their service functions, and conduct AHP(Analytic Hierarchy Process) to find out the priorities of accountability.
Findings suggest that customer accountability is considered most important, followed by social, internal and vertical accountability. One of the most important findings is that customer accountability and social accountability are more important than vertical accountability, which has traditionally been the most emphasized aspect of accountability in the public sector. Some differences are also found among the priorities in the six types of public agencies. The conclusion recommends that the management system of the public agencies in Korea put more emphasis on customer accountability and social accountability and also confirm the differences among the six types of public agencies.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공기관 책임성에 대한 이론적 검토
Ⅲ. 분석틀 및 연구설계
Ⅳ. 분석결과 및 시사점
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (53)

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