노동시장에서의 장애인차별금지를 위한 연구

정재환 ,  조규영

지체.중복.건강장애연구

2007 .01

한국 채용제도의 변화과정과시기별 특징 비교분석 연구- 스펙중심채용, NCS기반채용, 블라인드채용을 중심으로 -

이종찬 ,  이종구

경영사연구

2018 .01

여전히 계속되는 기회의 제한 : 채용 시 성차별과 개선방안 모색

이수연

이화젠더법학

2015 .12

모집 · 채용에서의 우대조치에 대한 합리적 이유 : ‘채용할당제와 고용의무’를 중심으로

임공수

산업관계연구

2017 .03

채용의 공정 : 채용비리를 중심으로

신권철

노동법학

2018 .09

인구의 고령화와 노동시장의 고용정책

서유창

기업과혁신연구

2005 .12

지식기반경제와 노동시장의 구조변화

조규흔

지역개발연구

2002 .07

사업체를 중심으로 본 한국 노동시장의 성별분리 현상

강세영

한국사회학

1995 .06

고용영역 채용과정에서의 차별실태 모니터링

박선영 ,  한국여성정책연구원

[NHRC] 국가인권위원회 발간자료

2016 .01

근로자 모집 · 채용시 신체검사의 정당성 여부에 관한 법적 연구 : 이른바 `채용건강검진`을 중심으로

손미정

법학연구

2017 .06

청각·언어 장애인의 노동 시장에서의 고용 차별에 관한 연구

나운환 ,  박경순 ,  강윤주

언어치료연구

2004 .01

인공지능과 고용차별의 법경제학 : 블라인드 채용과 베일의 역설을 중심으로

고학수 ,  박도현 ,  정해빈

법경제학연구

2019 .04

한국노동시장의 구조변화 : 제조업 조직부문을 중심으로

송호근

한국사회학

1990 .02

성적지향에 대한 미국과 독일의 종교적 면책: 고용차별금지를 중심으로

이봉재

사회과학연구

2020 .02

한국 노동시장의 문제와 정책 방향

전병유

한반도선진화재단 기타 단행본

2015 .10

중국 당정관료채용에 관한 연구

이재호

한국동북아논총

2005 .06

노동위원회의 고용상 성차별 시정제도 도입 방안

박귀천

이화젠더법학

2019 .05