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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
한국사회학회 한국사회학 한국사회학 제40집 6호
발행연도
2006.12
수록면
56 - 91 (37page)

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본 연구는 2004년 생활시간조사 자료를 이용하여 노동체제, 가족체제와 시간제도의 상호작용을 시간준거의 문화생태라는 차원에서 분석하였다. 문화생태는 의미, 행위와 상상을 조직하며 구조화와 주체화를 매개하는 문화의 제도형태 또는 조직형태라는 측면에서 삶의 양식을 분석하기 위한 개념이다. 문화생태 분류와 분석을 생활시간조사 자료에 적용하기 위하여 시간준거의 두 유형을 경제로서 시간과 선물로서 시간으로 나누고 이론화하였다. 가족간 상호작용(노동-가족 관계의 유형, 생애단계), 사회경제적 지위와 조건, 그리고 시간제도 ― 주휴2일제(‘주5일근무제’)와 보육제도 ― 가 시간준거의 문화생태로서 가족체제에 어떤 차이를 낳는가를 살폈다. 각 변수의 효과를 가족단위에서 비교 관찰하기 위하여 만 20세 이상~60세 미만의 부부와 그 자녀로 이루어진 실제 핵가족 단위 자료를 구축하였다. 노동-가족 관계 유형 차이와 생애단계가 가장 일관된 설명력을 보였는데 전자는 맞벌이 가족체제를, 후자는 전통형 가족체제를 더 잘 설명한다. 시간제도 가운데 보육제도가 주휴2일제보다 가족체제를 개선하는 데 더 적극적ㆍ긍정적인 효과와 잠재력을 가진 것으로 나타났다. (가족체제의) 구조, 제도형태와 주체화의 관계라는 맥락에서 연구의 함의를 모색하였다.

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 시간준거체계와 문화생태의 유형화
Ⅲ. 방법과 자료
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 토론과 함의
참고문헌
〈부록 1〉노동-가족 유형의 분포
ENGLISH ABSTRACTS

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