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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2006.12
- 수록면
- 113 - 131 (19page)
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In the knowledge-dominated society, the value of company organization is essential many companies are paying attention bo knowledge management as the source of the firm's competitive power.
Starting from the late 1990s, Korean major companies have taken lead in introducing and conducting the knowledge management system.
Domestic companies have the knowledge management system settled to a certain extent, and they are entering into the stage of spreading it.
At this point, varieties of revitalization strategies are needed bo implement knowledge management successfully.
In this research, we analyzed the existing internal documents and suggest the revitalization strategies in knowledge management conducted by the G Corporation, major domestic petroleum company.
Concretely, We introduced and analyzed mainly the revitalization strategies, such as sharing Best Practice(BP), upbringing and strengthening the practical use of Community of Practice(CoP), and Fun & Learning revitalization program, which conducted by the company,
Additionally, We introduced a reform measure for the fubure by drawing problems through in-depth interview between the members of knowledge management and the users.
Starting from the late 1990s, Korean major companies have taken lead in introducing and conducting the knowledge management system.
Domestic companies have the knowledge management system settled to a certain extent, and they are entering into the stage of spreading it.
At this point, varieties of revitalization strategies are needed bo implement knowledge management successfully.
In this research, we analyzed the existing internal documents and suggest the revitalization strategies in knowledge management conducted by the G Corporation, major domestic petroleum company.
Concretely, We introduced and analyzed mainly the revitalization strategies, such as sharing Best Practice(BP), upbringing and strengthening the practical use of Community of Practice(CoP), and Fun & Learning revitalization program, which conducted by the company,
Additionally, We introduced a reform measure for the fubure by drawing problems through in-depth interview between the members of knowledge management and the users.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌 연구
Ⅲ. G사 개요
Ⅳ. 사례 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
참고문헌 (0)
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