메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제11권 제2호
발행연도
2000.12
수록면
223 - 238 (16page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 논문의 연구목적은 선진국은 물론 최근 한국에서도 행정조직개편 방법의 하나로 빈번히 시행되고 있는 둘 이상의 정부부처를 합쳐서 새로운 하나의 부처로 만드는 경우를 ‘부처합병’이라고 지칭하고, 부처합병 이후의 결과를 평가할 수 있는 기준을 설정한 후 이에 관한 지표를 探索的(exploratory)으로 제안하는 것이다. 연구결과 부처합병 이후의 결과에 대한 평가기준을 ‘조직통합’으로 보고, ‘조직통합’이란 부처합병 이후 ‘조직 내에서 하위 부서간 갈등이 사라지고, 단일한 문화가 등장한 상태’라고 개념을 정립했으며, ‘조직통합’ 개념의 하위 요소인 ‘하위 부서간 갈등’과 ’단일한 문화’가 존재하는지 여부를 판단할 수 있는 지표들을 例示的으로 제안했다. ‘조직통합’ 개념은 부처합병과 같은 대규모 정부조직개편을 겪은 후에 해당 부처가 도달해야 하는 바람직한 상태로서 조직개편 이후의 결과를 평가할 수 있는 기준역할을 할 수 있을 뿐만 아니라, 부처합병 이후에 조직관리를 위한 지침역할을 할 수 있으리라고 본다.
#부처합병 #조직통합 #문화 #갈등 #관리전략

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 선행연구
Ⅲ. 부처합병 결과에 대한 평가기준으로서 ‘조직통합’ 개념정립
Ⅳ. 조직통합 지표의 탐색적 제안
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

합병주체기업과 피합병기업의 조직에 대한 태도
정연앙 ,  손일상 대한경영학회지 2007 .06
정부부처 통합효과에 대한 차별적 인식에 관한 연구 : 통합기대부처와 통합우려부처의 비교
이창길 ,  최성락 한국공공관리학보 2011 .06
합병기업의 통합과정에서 조직문화충돌이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : Air France KLM 합병사례를 중심으로
윤경주 노동연구 2009 .04
정부조직의 ‘조직융합관리’에 관한 시론적 연구
임영제 ,  이창원 한국정책과학학회보 2008 .12
조직혁신 영향요인에 관한 연구 : 통합부처를 중심으로
장지원 ,  김석은 한국사회와 행정연구 2007 .02

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-350-016531799