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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2005.5
- 수록면
- 1 - 13 (13page)
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Recently, The business environment is very rapidly changed and complicated. Therefore, the companies are confront with the biggest difficulty. To overcome this difficulty, the management should be able to accomplish the human resources management and the efficient business management.
KR(Korea Railroad) has a close association with national life as it carries out public works based on its public nature as well as purses the corporate spirit. For that reason, KR has a great spin-off on national economy and exerts a tremendous impact on the improvement of productivity around the industries and the international competitiveness at aspect of efficiency resulting from business rationalization. Railroad system can be described as organic. Railroad Experts take a great role in this system. According the psychology and the Organization Behavior, the decision maker's personality and employee' work satisfaction have influence on performance.
The purpose of this study is to examine the Railroad Experts' Personality and Work satisfaction which influence on the efficient business management.
KR(Korea Railroad) has a close association with national life as it carries out public works based on its public nature as well as purses the corporate spirit. For that reason, KR has a great spin-off on national economy and exerts a tremendous impact on the improvement of productivity around the industries and the international competitiveness at aspect of efficiency resulting from business rationalization. Railroad system can be described as organic. Railroad Experts take a great role in this system. According the psychology and the Organization Behavior, the decision maker's personality and employee' work satisfaction have influence on performance.
The purpose of this study is to examine the Railroad Experts' Personality and Work satisfaction which influence on the efficient business management.
목차
ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 결과분석
Ⅴ. 결론과 한계점
참고문헌
부록
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