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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
대한인간공학회 대한인간공학회 학술대회논문집 대한인간공학회 2006년 춘계학술대회논문집
발행연도
2006.5
수록면
202 - 206 (5page)

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업무량에 대한 평가는 인적요소 평가의 핵심 항목이다. 특히 원자력발전소와 같은 복합시스템에서의 업무량에 대한 평가는 작업의 형태 및 각 작업에서 요구되는 특성이 다양하기 때문에 업무량의 측정은 물론 업무량의 요인에 대한 파악도 어려운 실정이다. 본 논문에서는 원자력발전소에서 작업자가 작업을 수행하는 과정을 작업을 준비하고 수행하며 사후 처리되는 일련의 과정으로 보았다. 또한 업무 수행에 요구되는 업무 요건을 정신적, 물리적, 개인적 측면으로 세분화하여 각각에 대한 업무량 및 그 비중을 산출하는 방식으로 전체 업무의 수행에 요구되는 업무량을 평가하였다. 특히, 인지적 측면에서 직무 수행에 발생되는 업무의 부담을 파악할 수 있는 DGOMS(Distribute GOMS) 방법을 기반으로 업무량을 평가함으로써 원자력발전소에서 체계적으로 업무량을 관리할 수 있는 방법을 제시하였다.

목차

ABSTRACT
1. 서론
2. 문헌연구
3. 연구방법
4. 결과
5. 결론 및 토의
참고 문헌

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-530-017111273