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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 김해숙
- 발행연도
- 2021
- 저작권
- 호남대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수1
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본 연구는 취업스트레스가 신체화 증상에 미치는 영향을 확인하고, 부적응적 자기초점주의와 정서조절곤란이 취업스트레스와 신체화 증상의 관계를 매개하는지 알아보고자 하였다. 이를 위하여 대학생 및 대학원생 237명을 대상으로 취업스트레스, 부적응적 자기초점주의, 정서조절곤란, 신체화 증상을 측정하고 각 측정 변인 간 상관분석과 변인간의 경로관계를 분석하기 위해 구조방정식 모형 분석을 사용하였다. 본 연구의 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 취업스트레스가 신체화 증상에 미치는 경로에서 부적응적 자기초점주의가 유의한 매개효과가 나타났으며, 취업스트레스가 신체화 증상에 미치는 경로에서 정서조절곤란이 유의한 매개효과가 나타났다. 둘째, 취업스트레스가 신체화 증상에 미치는 경로에서 부적응적 자기초점주의와 정서조절곤란으로 순차적으로 매개하는 부분이중매개효과가 검증되었다. 또한 경쟁모형 비교검증 결과 취업스트레스와 부적응적 자기초점주의의 인과관계가 유의하게 나타났다. 이는 취업스트레스를 호소하는 사람들은 부적응적 자기초점주의적 성향을 보이며 이로 인해 정서조절의 어려움을 겪게 되고 결국 신체화 증상을 드러내는 것을 시사한다.
본 연구는 취업스트레스를 호소하는 사람들에게 나타날 수 있는 심리적 부적응에 대한 예방과 치료적 개입을 하는데 의의가 있다. 연구 결과를 바탕으로 시사점과 제한점 및 후속 연구의 필요성을 논의하였다.
본 연구는 취업스트레스를 호소하는 사람들에게 나타날 수 있는 심리적 부적응에 대한 예방과 치료적 개입을 하는데 의의가 있다. 연구 결과를 바탕으로 시사점과 제한점 및 후속 연구의 필요성을 논의하였다.
목차
제 1 장 연구 목적 1제 2 장 연구 내용 5제 1 절 신체화 증상 5제 2 절 취업스트레스 6제 3 절 부적응적 자기초점주의 8제 4 절 정서조절곤란 11제 5 절 연구 가설과 연구 모형 15제 3 장 연구 방법 18제 1 절 연구 대상 18제 2 절 측정 도구 19제 3 절 통계 분석 22제 4 장 연구 결과 24제 1 절 주요 변인들의 기술 통계치 24제 2 절 주요 변인들의 상관분석 25제 3 절 성별과 학년에 따른 변인 간의 차이 27제 4 절 측정모형 검증 29제 5 절 구조모형 검증 31제 6 절 매개효과 검증 34제 7 절 개별 매개효과 검증 36제 5 장 논의 37제 1 절 연구결과 요약 37제 2 절 연구의 의의 40제 3 절 연구의 제한점 및 제언 40참고문헌 42부 록 52ABSTRACT 60
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