전 세계적으로 경기침체가 심화되고 있는 한편, 보호무역주의, 글로벌 저성장의 경영환경에서 기업 스스로 경쟁력을 강화하지 않으면 이 치열한 경쟁에서 생존하기 어려울 정도의 커다란 도전에 직면해 있다. 한편 세계화가 심화되는 상황에서 주요 국가들은 4차 산업혁명의 출현에 뒤처지지 않기 위해 정부 주도하에 다양한 산업정책을 펼치고 있다. 한국 정부도 제조업 경쟁력 강화를 위해서는 소재, 부품 및 장비 등 핵심 및 연관산업의 지원과 육성에 나서고 있다. 본 연구에서는 스마트부품 사업체 대상 구성원 개인 수준의 동적능력, 조직 수준의 기업 역량을 독립변수로, 기술지향성을 매개변수로, 정부지원정책을 조절변수로, 경영성과를 종속변수로 설정하였다. 일련의 절차에 따른 분석방법을 적용하여 예측변수, 매개변수, 조절변수 및 종속변수 간의 관계를 파악하고자 노력하였다. 스마트부품 중소업체 구성원 개인의 동적능력 또는 기업역량이 기술지향성에 어떤 영향을 미칠 것인지 파악한 후 기술지향성이 경영성과에 유의미한 영향을 미치는지, 기술지향성이 개인의 동적능력 및 기업역량과 경영성과 사이의 관계를 매개하는지, 또는 기술지향성과 경영성과 간에 정부지원정책의 조절효과가 있는지 분석하였다. 결론적으로 스마트부품 중소업체 구성원의 개인의 변환융합능력, 기업의 경영자 역량 및 기술 역량이 기술지향성에 긍정적인 영향을 미치고, 기술지향성은 경영성과에 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 아울러 기술지향성은 개인의 동적능력과 경영성과 사이에서 부분매개 역할을 하고, 기업역량과 경영성과 사이에서 완전매개 역할을 수행한다. 마지막으로 정부지원정책은 기술지향성과 경영성과 사이에 조절효과가 없음을 확인하였다. 이를 통해 개인의 변환융합능력은 기업의 성장에 기여할 뿐만 아니라, 개인 수준의 경영자 역량이 또 다른 내부 자원으로서 조직에 내재화된 지향성으로 발전될 수 있다면 보다 가치 있는 핵심역량이 될 수 있으며, 기술 역량은 기술 지향적 기업이 지속적으로 발전할 수 있는 토대로 작용할 수 있다는 점이다.
It will be difficult for companies to survive this fierce competition unless they strengthen their competitiveness in the business environment of the fourth industrial revolution, trade protectionism and global low growth, or the global economic environment, as the corona occurs. As globalization progresses, each major country is implementing various policies to foster industries under the initiative of the government so as not to lag behind each other during the development of the Fourth Industrial Revolution. In order to strengthen the competitiveness of the manufacturing industry, the Korean government also suggested that support and support of core and related industries such as materials, parts and equipment are essential. Therefore, in this study, the dynamic capacity of members in terms of individuals of small and medium-sized businesses of smart components, the corporate capacity in terms of organizations, the technology orientation, the government support policy as the adjustment variable, and the management performance as the dependent variables. And we tried to figure out the relationship between the factors through the factor analysis. The analysis was conducted on how the dynamic capabilities or business capabilities of the members of the small and medium-sized smart component companies affect the technology orientation, whether the technology orientation has a significant impact on the management performance, whether the technology orientation serves as a parameter between the individual''s dynamic capabilities and the corporate capability and the management performance, or whether the government-supported policy has an adjustment effect between the technology orientation and the management performance. In conclusion, the individual conversion convergence capacity of smart parts small and medium enterprises, the manager capacity and technology capability of enterprises have a positive influence on technology orientation, and technology orientation has a significant impact on management performance. Alternatively, technology orientation plays a partial role between an individual''s dynamic capacity and management performance, and a full role between corporate capacity and management performance. Finally, the government support policy confirmed that there was no adjustment effect between technology orientation and management performance. What we have learned from this is that it may help develop an individual''s ability to converge, and that if the ability of management can be developed from the limited and internal attributes inherent in the individual to the enterprise orientation, then it can be seen as a more valuable corporate resource, and that technical competence is the basis for the technology-oriented enterprise to continue to develop.
제1장 서론 1제1절 연구배경 및 목적 1제2절 연구방법 및 구성 5제2장 이론적 배경 8제1절 스마트부품 중소업체에 관한 연구 81.1 중소기업의 개념 81.2 스마트부품 산업의 현황 111.3 대전지역 스마트부품 중소업체의 현황 13제2절 개인의 동적능력에 관한 연구 152.1 동적능력의 배경 152.2 동적능력의 개념 172.3 동적능력의 구성요소 20제3절 기업역량에 관한 연구 233.1 경영자 역량의 개념 233.2 기술 역량의 개념 26제4절 기술지향성에 관한 연구 304.1 기술지향성의 개념 304.2 기술지향성과 성과 32제5절 정부지원정책에 관한 연구 36제3장 연구 설계 40제1절 연구모형 40제2절 연구가설 41제3절 변수의 조작적 정의 및 측정 453.1 개인의 동적능력 453.2 기업역량 463.3 기술지향성 463.4 정부지원 473.5 경영성과 47제4절 자료수집 및 분석 504.1 표본선정 및 자료수집 504.2 측정도구 구성 504.3 자료분석 51제4장 실증분석 52제1절 표본의 특성 52제2절 측정도구의 신뢰성 및 타당성 분석 572.1 신뢰성 분석 572.2 타당도 분석 61제3절 상관관계 분석 66제4절 가설 검증 684.1 다중회귀 분석 684.2 매개효과 분석 714.3 조절효과 분석 73제5절 연구가설의 검정 결과 74제5장 결론 75제1절 연구 결론 및 시사점 751.1 연구 결론 751.2 연구 시사점 79제2절 연구의 한계점 및 향후 연구 방향 82참고문헌 84부 록 91ABSTRACT 97