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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 이재범
- 발행연도
- 2020
- 저작권
- 명지대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수126
이 논문의 연구 히스토리 (2)
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본 연구는 물리치료 분야 중에서 고도의 지식과 임상 경험을 갖춘 전문 도수치료사의 직업전문성이 직무만족과 어떠한 영향 관계에 있는지 알아보고자 실시하였다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 S시와 G시의 병원에서 근무하고 있는 도수치료를 전문으로 하는 물리치료사 202명을 연구 대상으로 선정하였다.
연구를 위한 측정도구의 타당도 분석은 탐색적 요인분석을 실시하였고, 신뢰도 분석은 Cronbach''s α 값을 토대로 실시되었다. 측정변인 중 독립변인인 직업전문성의 하위 요인은 전문적 지식과 기술 요구, 자율성, 전문직 단체, 사회, 경제적 지위, 사회 봉사성, 직업윤리 등으로 구분하였고, 종속변인인 직무만족의 하위 요인은 직무 자체에 대한 만족, 병원에서의 조직에 대한 만족, 급여와 보상으로 구분하여 변인 간에 인구통계학적 특성에 따라 어떠한 차이가 있는지를 알아보고, 두 변인과 하위 요인들 간에 어떠한 영향 관계를 가지고 있는지 확인하였다.
연구결과로 첫째, 연구 참가자의 연령, 근무경력, 학력, 보수수준 등 배경변인에 따른 직업전문성과 직무만족과의 차이를 알아보기 위하여 다변인 분산분석(MANOVA)을 실시하였으며 전체 요인에서 유의미한 차이를 보였다(p<.05).
둘째, 직업전문성과 직무만족의 영향관계를 알아보기 위해 다중 회귀분석(Multiple Regression Analysis)실시 하였다(p<.05). 직업전문성 하위요인을 독립변수로 직무만족의 직무 자체에 대한 만족 요인을 독립변수로 실시한 회귀분석은 자율성 요인(β=.300, p=.000)과 사회경제적 지위 요인(β=.444, p=.000)이 통계적으로 유의하게 나타났다.
직업전문성 요인과 직무만족의 병원에서의 조직에 대한 만족 요인을 독립변수로 실시한 회귀분석은 자율성 요인(β=.357, p=.000), 전문직 단체 요인(β=.-121, p=.048) 및 사회경제적 지위 요인(β=.352, p=.000)이 통계적으로 유의하게 나타났다.
직업전문성 요인과 직무만족의 급여와 보상에 대한 만족 요인을 독립변수로 실시한 회귀분석은 자율성 요인(β=.359, p=.000), 사회경제적 지위 요인(β=.203, p=.006) 및 사회봉사성 요인(β=.139, p=.025)이 통계적으로 유의하게 나타났다.
직업전문성의 요인과 직무만족 변인을 독립변수로 실시한 회귀분석은 자율성 요인(β=.380, p=.000) 및 사회경제적 지위 요인(β=.363, p=.000)이 통계적으로 유의하게 나타났다.
도수치료 전문 물리치료사들은 다양한 임상 경험을 갖추어야 하고, 주로 손을 사용하는 힘든 업무 수행하기 때문에 효율적 직무수행을 위해서 신념과 태도가 중요한 작용을 한다. 따라서 본 연구는 도수치료사의 직업에 대한 인식과 만족에 대해 초점을 맞추어 진행되었으며, 도수치료사의 직업에 대한 전문적 인식이 직무만족에 미치는 영향관계를 파악하였다. 이러한 연구결과는 도수치료사의 근로의욕, 자기개발, 개인성과 향상 등을 위한 기초자료를 제공될 수 있으며, 직무에 관련한 전문성과 직무만족의 관계를 확인할 수 있는 경험적인 자료로 폭넓게 쓰이는 계기가 될 것이다.
연구를 위한 측정도구의 타당도 분석은 탐색적 요인분석을 실시하였고, 신뢰도 분석은 Cronbach''s α 값을 토대로 실시되었다. 측정변인 중 독립변인인 직업전문성의 하위 요인은 전문적 지식과 기술 요구, 자율성, 전문직 단체, 사회, 경제적 지위, 사회 봉사성, 직업윤리 등으로 구분하였고, 종속변인인 직무만족의 하위 요인은 직무 자체에 대한 만족, 병원에서의 조직에 대한 만족, 급여와 보상으로 구분하여 변인 간에 인구통계학적 특성에 따라 어떠한 차이가 있는지를 알아보고, 두 변인과 하위 요인들 간에 어떠한 영향 관계를 가지고 있는지 확인하였다.
연구결과로 첫째, 연구 참가자의 연령, 근무경력, 학력, 보수수준 등 배경변인에 따른 직업전문성과 직무만족과의 차이를 알아보기 위하여 다변인 분산분석(MANOVA)을 실시하였으며 전체 요인에서 유의미한 차이를 보였다(p<.05).
둘째, 직업전문성과 직무만족의 영향관계를 알아보기 위해 다중 회귀분석(Multiple Regression Analysis)실시 하였다(p<.05). 직업전문성 하위요인을 독립변수로 직무만족의 직무 자체에 대한 만족 요인을 독립변수로 실시한 회귀분석은 자율성 요인(β=.300, p=.000)과 사회경제적 지위 요인(β=.444, p=.000)이 통계적으로 유의하게 나타났다.
직업전문성 요인과 직무만족의 병원에서의 조직에 대한 만족 요인을 독립변수로 실시한 회귀분석은 자율성 요인(β=.357, p=.000), 전문직 단체 요인(β=.-121, p=.048) 및 사회경제적 지위 요인(β=.352, p=.000)이 통계적으로 유의하게 나타났다.
직업전문성 요인과 직무만족의 급여와 보상에 대한 만족 요인을 독립변수로 실시한 회귀분석은 자율성 요인(β=.359, p=.000), 사회경제적 지위 요인(β=.203, p=.006) 및 사회봉사성 요인(β=.139, p=.025)이 통계적으로 유의하게 나타났다.
직업전문성의 요인과 직무만족 변인을 독립변수로 실시한 회귀분석은 자율성 요인(β=.380, p=.000) 및 사회경제적 지위 요인(β=.363, p=.000)이 통계적으로 유의하게 나타났다.
도수치료 전문 물리치료사들은 다양한 임상 경험을 갖추어야 하고, 주로 손을 사용하는 힘든 업무 수행하기 때문에 효율적 직무수행을 위해서 신념과 태도가 중요한 작용을 한다. 따라서 본 연구는 도수치료사의 직업에 대한 인식과 만족에 대해 초점을 맞추어 진행되었으며, 도수치료사의 직업에 대한 전문적 인식이 직무만족에 미치는 영향관계를 파악하였다. 이러한 연구결과는 도수치료사의 근로의욕, 자기개발, 개인성과 향상 등을 위한 기초자료를 제공될 수 있으며, 직무에 관련한 전문성과 직무만족의 관계를 확인할 수 있는 경험적인 자료로 폭넓게 쓰이는 계기가 될 것이다.
목차
그림목차 ⅲ표 목차 ⅳ국문초록 ⅴ제 1 장 서론 1제 1 절 연구의 필요성 1제 2 절 연구 목적 5제 3 절 연구 문제 6제 4 절 용어의 정의 7제 5 절 연구의 제한점 8제 2 장 이론적 배경 9제 1 절 도수치료의 이해 9제 2 절 직업전문성의 개념과 선행연구 고찰 12제 3 절 직무만족의 개념과 선행연구 고찰 21제 3 장 연구방법 30제 1 절 연구대상 30제 2 절 측정도구 32제 3 절 연구절차 35제 4 절 자료분석 36제 4 장 연구결과 37제 1 절 기초통계량 37제 2 절 상관관계 분석 38제 3 절 배경변인과 측정변인간의 차이분석 39제 4 절 직업전문성과 직무만족의 영향관계 분석 45제 5 장 논의 49제 6 장 결론 및 제언 53제 1 절 결 론 53제 2 절 제 언 56참 고 문 헌 57부 록 67ABSTRACT 72
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