어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지가 양육효능감에 미치는 영향: 유아기 자녀를 둔 취업모 중심으로 :The Effects of Mothers’ Work-Home Balance and Social Supports on Their Parenting Efficacy: Focused on Working Mothers with Young Children

윤정민

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자료유형: 학위논문

저자정보: 윤정민 (인천대학교, 인천대학교 교육대학원)

지도교수: 김상림

발행연도: 2019

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

어머니의 일-가정 양립과 사회적지지가 양육효능감에 미치는 영향: 유아기 자녀를 둔 취업모 중심으로

윤정민 , 김상림 한국생활과학회 학술대회논문집 2019.05 학술대회자료

어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지가 양육효능감에 미치는 영향: 유아기 자녀를 둔 취업모 중심으로

윤정민 2019.01 학위논문

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본 연구의 목적은 유아기 자녀를 둔 취업모를 대상으로 일-가정 양립 및 사회적지지 및 양육효능감의 일반적인 경향과 관계를 살펴보고 유아기 자녀를 둔 취업모의 일-가정 양립 및 사회적지지가 양육효능감에 미치는 영향에 대해 알아보는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 연구문제를 설정하였다.

연구문제 1. 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지 및 양육효능감의 경향은 어떠한가?
연구문제 2. 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지 및 양육효능감 간 관계는 어떠한가?
연구문제 3. 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지는 양육효능감에 어떠한 영향을 미치는가?

연구대상은 수도권에 소재한 유치원과 어린이집의 유아반(만 3세~만 5세)에 자녀를 보내고 있는 취업모 303명이다. 다양한 유아교육기관을 포함하도록 공·사립 유치원, 민간 어린이집, 국공립 어린이집, 법인 및 직장 어린이집 등 적절히 안배하여 선정하였다. 어머니의 양육효능감을 측정하기 위해 Gibaud-Wallston과 Wandersman (1978)이 개발하고 신숙재(1997)가 번안 후 오미연(2005)이 수정·보완한 양육효능감 척도를 사용했다. 일-가정 양립을 측정하기 위해 Marshall과 Barnett (1993)이 개발하고 한국아동패널(2015) 연구진이 번역한 일-가정 양립 척도를 사용했다. 어머니의 사회적지지를 측정하기 위해 신숙재(1997)가 개발한 사회적지지 척도를 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 22.0 프로그램을 이용하여 통계처리 하였다. 어머니의 일-가정 양립과 사회적지지 및 양육효능감의 경향을 파악하기 위하여 빈도와 백분율 및 표준편차 등의 기술통계분석을 실시하고, 측정도구의 신뢰도 검정을 위해서 Cronbach''s 계수를 산출하였다. 또한, 어머니의 일-가정 양립과 사회적지지 및 양육효능감 간의 관계를 알아보기 위해 Pearson의 상관관계 분석을 실시하였다. 끝으로 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지가 양육효능감에 미치는 상대적 영향력을 알아보기 위하여 다중회귀분석을 실시하였다.
본 연구의 결과를 고찰하면 첫째, 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지 및 양육효능감의 경향은 전반적으로 중간 수준을 상회하는 것으로 나타났다. 둘째, 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지는 양육효능감과 유의미한 정적 상관관계를 보였다. 셋째, 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지는 양육효능감에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이와 같은 연구결과는 맞벌이 가정 증가로 인한 유아기 자녀를 둔 취업모의 경제 활동 참여와 양육에 초점을 두고 일-가정 양립의 정도와 사회적지지를 분석하여 어머니의 양육효능감에 미치는 영향을 밝혔다는데 의의가 있다. 본 연구가 유아기 자녀를 둔 취업모의 양육효능감에 영향을 미치는 일-가정 양립과 사회적지지에 대한 관심을 증가시키고 양육효능감을 증진시키기 위한 프로그램 연구 및 가족친화적인 정책과 부모교육 개발에 토대가 되기를 바란다.

The purpose of this study was to determine the general trend of work-home balance, social support, and parenting efficacy in working mothers with young children and the association among these factors and analyze the effects of their work-home balance and social support on their parenting efficacy. For this purpose, the following questions were set:
Research Question 1. What are the trends of work-home balance and social support perceived by mothers and their parenting efficacy?
Research Question 2. How are work-home balance and social support perceived by mothers and their parenting efficacy associated with one another?
Research Question 3. How do work-home balance and social support perceived by mothers affect their parenting efficacy?

The subjects were 303 working mothers with children for early childhood classes?aged 3-5 years?at kindergartens and nurseries in the Capital area. To include diverse types of early childhood education centers, public and private kindergartens and private, national/public, corporate, and employer-supported nurseries were properly distributed in the sample. The parenting efficacy inventory, which had been developed by Gibaud-Wallston and Wandersman (1978), translated by Shin (1997), and adapted by Oh (2005), was used to measure mothers'' parenting efficacy. The work-home balance inventory developed by Marshall and Barnett (1993) and translated by the staff of the Panel Study on Korean Children (2015) was used to measure work-home balance. The social support inventory developed by Shin (1997) was used to measure mothers'' social support. The collected data were statistically processed using an SPSS 22.0 program. Descriptive statistics was used to estimate the mean and standard deviation in determining the trend of mothers'' work-home balance, social support, and parenting efficacy; Cronbach''s α coefficient was estimated for reliability of the instruments. Pearson''s correlation analysis was performed to determine correlation among mothers'' work-home balance, social support, and parenting efficacy. Multiple regression analysis was performed to determine the relative impact of work-home balance and social support perceived by mothers on their parenting efficacy.
This study obtained the following results: First, work-home balance and social support perceived by mothers and their parenting efficacy generally tended to be at the above-average level. Second, work-home balance and social support perceived by mothers were significantly positively correlated with their parenting efficacy. Third, work-home balance and social support perceived by mothers affected their parenting efficacy.
This study is significant in that it has analyzed the degree of work-home balance and social support, focusing on participation in economic activity and parenting by working mothers with young children due to the increase in the number of dual-income families, and determined their effects on the mothers'' parenting efficacy. This study is expected to lay the groundwork for development of parent education, family-friendly policies, and programs to draw more attention to work-home balance and social support, which can affect parenting efficacy of young children''s mothers, as well as to improve their parenting efficacy.

#취업모 #양육효능감 #일-가정 양립 #사회적지지

1. 서론 1
1.1. 연구의 필요성 및 목적 1
1.2. 연구문제 6
1.3. 용어의 정의 7
1.3.1. 양육효능감 7
1.3.2. 일-가정 양립 7
1.3.3. 사회적지지 7
2. 이론적 배경 9
2.1. 양육효능감 9
2.1.1. 양육효능감의 개념 및 중요성 9
2.1.2. 어머니의 양육효능감 11
2.2. 일-가정 양립 12
2.2.1. 일-가정 양립의 개념 및 중요성 12
2.2.2. 어머니의 일-가정 양립과 양육효능감 간 상관관계에 대한 선행연구 14
2.2.3. 어머니의 일-가정 양립이 양육효능감에 미치는 영향에 대한 선행연구 15
2.3. 사회적지지 16
2.3.1. 사회적지지의 개념 및 중요성 16
2.3.2. 사회적지지와 어머니 양육효능감 간 상관관계에 대한 선행연구 18
2.3.3. 사회적지지가 어머니 양육효능감에 미치는 영향에 대한 선행연구 18
3. 연구방법 20
3.1. 연구대상 20
3.2. 연구도구 24
3.2.1. 양육효능감 24
3.2.2. 일-가정 양립 25
3.2.3. 사회적지지 26
3.3. 연구절차 27
3.3.1. 예비조사 27
3.3.2. 본 조사 28
3.4. 자료분석 28
4. 연구결과 29
4.1. 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지 및 어머니 양육효능감의 경향 29
4.2. 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지 및 어머니 양육효능감의 관계 30
4.3. 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지가 어머니 양육효능감에 미치는 영향 32
4.3.1. 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지 전체가 양육효능감에 미치는 영향 32
4.3.2. 어머니가 인지한 일-가정 양립과 사회적지지 하위요인이 양육효능감에 미치는 영향 34
5. 논의 및 결론 36
5.1. 논의 36
5.2. 결론 및 제언 38
참고문헌 40
ABSTRACT 49
부 록 52

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