지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 동학림
- 발행연도
- 2019
- 저작권
- 호서대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수4
이 논문의 연구 히스토리 (2)
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
세계는 자국이익 우선 정책에 따른 불확실성의 증대와 4차 산업혁명이라는 거대한 변화의 소용돌이 속에서 기업들은 기회와 위기를 동시에 맞닥뜨리고 있다. 특히 중소기업이 위기를 기회로 만들고 지속적으로 성장해 나가려면 효율만을 강조하는 사업 중심적 기업가정신에 더해 사람이 중심이 되는 사람중심 기업가정신이 필요하게 되었다. 사람중심 기업가정신에 대한 연구는 아직 초기단계로서 개념연구만 이루어졌을 뿐 아직 실증연구는 거의 없는 실정이다. 따라서 본 연구에서는 중소기업을 대상으로 다음과 같이 실증연구를 하고자 한다. 첫째, 전통적 기업가정신이 핵심역량에 어떠한 영향을 미치는지 규명한다. 둘째, 사람중심 기업가정신이 핵심역량에 어떠한 영향을 미치는지 규명한다. 셋째, 핵심역량은 비재무성과와 재무성과에 어떠한 영향을 미치는지 규명하고, 넷째, 비재무성과는 재무성과에 어떠한 영향을 미치는 규명한다. 또한, 핵심역량이 기업가정신과 기업성과 사이에서 매개효과가 있는지를 규명한다.
본 연구의 모집단은 서울 및 수도권에 소재한 중소기업 경영간부를 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였고, 총 323부를 접수하여 부적격 설문내용 13부를 제외하고 최종 310부를 연구 자료로 활용하였다.
자료의 분석은 설문항목을 SPSS 24.0과 AMOSE 24.0 통계프로그램을 사용하여 탐색적 요인분석 및 가설검증을 위한 확인적 요인분석, 구조방정식모형분석, 매개효과 분석을 실시하였다.
구조방정식모형 분석을 통한 가설검증 결과, 전통적 기업가정신과 사람중심 기업가정신 모두 핵심역량에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 핵심역량은 기업성과인 비재무성과와 재무성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 또한, 비재무성과는 재무성과에 유의한 영향을 미치고 핵심역량은 기업가정신과 기업성과 사이에서 매개하고 있음을 확인되었다. 이러한 분석결과를 종합해 볼 때, 기업가정신 특히, 사람중심 기업가정신이 전통적 기업가정신에 못지않게 핵심역량에 영향을 주고 이는 다시 기업성과로 이어져 중소기업이 지속적으로 성장해 나가는데 중요한 역할을 한다는 사실을 확인하였다.
본 연구의 모집단은 서울 및 수도권에 소재한 중소기업 경영간부를 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였고, 총 323부를 접수하여 부적격 설문내용 13부를 제외하고 최종 310부를 연구 자료로 활용하였다.
자료의 분석은 설문항목을 SPSS 24.0과 AMOSE 24.0 통계프로그램을 사용하여 탐색적 요인분석 및 가설검증을 위한 확인적 요인분석, 구조방정식모형분석, 매개효과 분석을 실시하였다.
구조방정식모형 분석을 통한 가설검증 결과, 전통적 기업가정신과 사람중심 기업가정신 모두 핵심역량에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 핵심역량은 기업성과인 비재무성과와 재무성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 또한, 비재무성과는 재무성과에 유의한 영향을 미치고 핵심역량은 기업가정신과 기업성과 사이에서 매개하고 있음을 확인되었다. 이러한 분석결과를 종합해 볼 때, 기업가정신 특히, 사람중심 기업가정신이 전통적 기업가정신에 못지않게 핵심역량에 영향을 주고 이는 다시 기업성과로 이어져 중소기업이 지속적으로 성장해 나가는데 중요한 역할을 한다는 사실을 확인하였다.
목차
Ⅰ. 서 론 11. 연구의 배경 12. 연구의 목적 43. 연구방법 및 구성 5Ⅱ. 이론적 배경 71. 중소기업의 이해 7가. 중소기업 개념 및 특성 7나. 중소기업 현황 82. 전통적 기업가정신 13가. 전통적 기업가정신의 개념 13나. 전통적 기업가정신의 구성요소 183. 사람중심 기업가정신 22가. 사람중심 기업가정신의 개념 22나. 사람중심 기업가정신의 구성요소 314. 중소기업 핵심역량 35가. 중소기업 핵심역량의 개념 35나. 중소기업 핵심역량의 구성요소 365. 기업성과 41가. 비재무성과의 개념 41나. 재무성과의 개념 43Ⅲ. 연구 설계 451. 연구모형 452. 가설의 설정 46가. 전통적 기업가정신과 핵심역량과의 관계 46나. 사람중심 기업가정신과 핵심역량과의 관계 48다. 중소기업 핵심역량과 비재무성과와의 관계 50라. 중소기업 핵심역량과 재무성과와의 관계 52마. 비재무성과와 재무성과와의 관계 543. 변수의 조작적 정의 56가. 전통적 기업가정신 56나. 사람중심 기업가정신 57다. 중소기업 핵심역량 58라. 비재무성과와 재무성과 594. 자료의 수집과 실증분석 방법 61가. 자료의 수집 61나. 실증분석 방법 61Ⅳ. 실증분석 621. 표본의 통계적 특성 622. 분석 자료의 검토 643. 측정모형의 평가 674. 구조모형 및 가설검증 745. 매개효과의 검증 786. 가설검증 결과의 요약 82Ⅴ. 결 론 831. 연구결과 요약 및 논의 832. 연구의 시사점 853. 연구의 한계점 및 향후과제 86
최근 본 자료
댓글(0)
0