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이용수2
Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 및 목적 12. 이론적 배경 및 선행 연구 41)사회적 지원 4(1) 사회적 지원의 정의 4(2) 사회적 지원과 직무만족의 관계 52) 소진 7(1) 소진의 정의 7(2) 소진과 사회적 지원 8(3) 소진과 회복행동 9(3) 직무만족 10(1) 직무만족의 정의 10(2) 직무만족과 소진 114) 회복행동 12(1) 회복행동의 정의 12(2) 회복행동과 사회적 지원 143. 연구문제 및 가설 16Ⅱ 연구방법 191. 연구대상 192. 측정도구 211) 사회적 지원 212) 소진 213) 직무만족 224) 회복행동 223. 연구절차 234. 자료분석 23Ⅲ 결과 251. 기초통계분석 252. 사회적 지원과 직무만족, 소진의 관계 271) 사회적 지원과 직무만족의 관계에서 소진의 매개효과 271-1) 사회적 지원과 직무만족의 관계에서 정신적 에너지의 감소의 매개효과 301-2) 사회적 지원과 직무만족의 관계에서 성취감의 감소의 매개효과 323. 사회적 지원과 소진, 회복행동의 관계 341) 사회적 지원과 소진의 관계에서 회복행동의 조절효과 341-1) 사회적 지원과 소진의 관계에서 일과 생활의 분리의 조절효과 371-2) 사회적 지원과 소진의 관계에서 휴식의 조절효과 401-3) 사회적 지원과 소진의 관계에서 자기성취의 조절효과 431-4) 사회적 지원과 소진의 관계에서 여가자율성의 조절효과 464. 사회적 지원과 직무만족, 소진, 회복행동의 관계 491) 조절된 매개효과 49Ⅳ 논의 52Ⅴ 참고문헌 56Ⅵ Abstract 66
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