육군 고등군사반(OAC) 학생장교의 진로스트레스가 심리적 안녕감에 미치는 영향 : 진로결정 자기효능감의 매개효과 :

이종민

추천

검색

자료유형: 학위논문

저자정보: 이종민 (동신대학교, 동신대학교 대학원)

지도교수: 권재환

발행연도: 2019

저작권: 동신대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수3

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

육군 고등군사반(OAC) 학생장교의 진로스트레스가 심리적 안녕감에 미치는 영향 : 진로결정 자기효능감의 매개효과

이종민 상담심리학과 2019.01 학위논문

초급장교의 진로스트레스가 심리적 안녕감에 미치는 영향: 진로결정 자기효능감의 매개효과

이종민 , 권재환 직업교육연구 2019.01 학술저널

이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
이 논문의 연구 히스토리 확인하기

초록· 키워드

오류제보하기

본 연구는 대한민국 육군 전투력의 최 일선에서 처음 지휘관 임무를 수행하는 고등군사반(OAC) 학생장교들의 진로스트레스가 심리적 안녕감에 어떤 영향을 미치는지 확인하고, 이 관계에서 심리적 안녕감을 보호하는 변인으로 진로결정 자기효능감이 매개역할을 하는지 알아보고자 하였다. 본 연구를 위하여 J도 J군에 위치한 육군OO학교 고등군사반(OAC) 학생장교 350명을 대상으로 진로스트레스, 진로결정 자기효능감, 심리적 안녕감 척도가 포함된 설문조사를 실시한 후, 상관분석과 중다회귀분석을 실시하였다.
본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 고등군사반(OAC) 학생장교의 진로스트레스가 높을수록 진로결정 자기효능감과 심리적 안녕감이 낮은 것으로 나타났다. 둘째, 진로결정 가지효능감이 높을수록 심리적 안녕감도 높은 것으로 나타났다. 셋째, 진로스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 진로결정 자기효능감이 매개변인으로 작용하는 것으로 나타났다. 즉, 진로스트레스가 심리적 안녕감에 직접적인 영향을 미치는 가운데 한편으로는 진로결정 자기효능감을 통해 간접적으로도 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이와 같은 연구의 결과는 육군 고등군사반(OAC) 학생장교의 진로스트레스가 심리적 안녕감에 부정적인 영향을 미친다는 것을 경험적 연구를 통해 검증함으로써 학생장교들의 진로스트레스가 심리적 안녕감에 미치는 잠재적 위험성에 대한 근거를 제시하였다. 또한, 진로스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 진로결정 자기효능감이 매개역할을 한다는 것을 검증하였다. 이를 바탕으로 육군 고등군사반(OAC) 학생장교의 심리적인 안녕감을 향상시키기 위하여 진로결정 자기효능감과 같은 내적 역량을 높여줌으로써 그들의 진로스트레스를 효과적으로 다루고 이를 통해 학생장교의 정신건강 증진과 진로스트레스 예방에 도움을 주는 교육 및 심리적 개입을 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대한다.

The purpose of this study was to investigate the effect of career stress on the psychological well-being on the Student Officers at the forefront of the Republic of Korea Army’s combat power who are taking the Officer’s Advanced Course (OAC) and performing commander duty. This study was also done to investigate whether career decision self-efficacy plays a mediating role in protecting psychological well-being in the aforementioned relationship.
For this study, a questionnaire was given to 350 Student Officers who are taking the Officer’s Advanced Course (OAC) at the Republic of Korea Army ㅇㅇSchool located in J town, J province. The questionnaire included topics such as career stress, career decision self-efficacy, and a psychological well-being scale. After the results were gathered, correlation analysis and multiple regression analysis were performed.
The results of this study are as follows First, The higher the career stress of the Student Officers taking the Officer’s Advanced Course (OAC), the lower the career decision self-efficacy and psychological well-being. Second, The higher the career decision self-efficacy, the higher the psychological well-being. Third, Career decision self-efficacy plays a role as a partial mediator in relation to career stress and psychological well-being. In other words, the results show that career stress directly affects psychological well-being. On the other hand, it also indirectly affects psychological well-being through career decision self-efficacy.
The results of this study confirm empirical studies that the career stress of the Student Officers in the Republic of Korea Army who are taking the Officer’s Advanced Course (OAC) negatively affects the psychological well-being. This suggests that the career stress of the Student Officers is related to the potential risk of psychological well-being. This study also demonstrated that career decision self-efficacy plays a mediating role in relationships between career stress and psychological well-being.
Based on this, the Student Officers in the Republic of Korea Army who are taking the Officer’s Advanced Course (OAC) effectively deal with their career stress by raising internal competencies, such as career decision self-efficacy, to improve their psychological well-being. It is expected that this will be used as basic data for educational and psychological interventions to help improve mental health and prevent career stress of Student Officers.

Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구문제 4
3. 용어의 정의 5
Ⅱ. 이론적 배경 7
1. 진로스트레스와 심리적 안녕감 7
2. 진로스트레스와 진로결정 자기효능감 9
3. 진로결정 자기효능감과 심리적 안녕감 10
4. 진로스트레스와 진로결정 자기효능감 및 심리적 안녕감 11
Ⅲ. 연구방법 13
1. 연구모형의 설정 13
2. 연구대상 14
3. 측정도구 16
4. 연구절차 18
5. 자료분석 19
Ⅳ. 연구결과 및 해석 20
1. 연구변인의 기술통계 및 상관관계 20
2. 진로스트레스가 진로결정 자기효능감과 심리적 안녕감에 미치는 영향 21
3. 진로스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 진로결정 자기효능감의 매개효과 22
Ⅴ. 논의 및 결론 25
1. 논의 25
2. 결론 및 제언 27
참고문헌 29
영문초록 42
부 록 45

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

목차

최근 본 자료

댓글(0)