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이용수4
Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 및 목적 12. 이론적 배경 및 선행연구 개관 91) 취업불안 9(1) 취업불안의 개념 및 특징 92) 사회비교경향성 11(1) 사회비교경향성의 개념 및 특징 11(2) 사회비교경향성과 취업불안의 관계 133) 자기몰입 15(1) 자기몰입의 개념 및 특징 15(2) 사회비교경향성과 자기몰입의 관계 17(3) 자기몰입과 취업불안의 관계 184) 비합리적 신념 20(1) 비합리적 신념의 개념 및 특징 20(2) 사회비교경향성과 비합리적 신념의 관계 21(3) 자기몰입과 비합리적 신념의 관계 22(4) 비합리적 신념과 취업불안의 관계 233. 연구문제 및 가설 25Ⅱ. 방법 271. 연구대상 272. 연구절차 273. 측정도구 291) 사회비교경향성 292) 자기몰입 303) 비합리적 신념 314) 취업불안 324. 분석방법 33Ⅲ. 결과 341. 예비분석 342. 측정모형 검증 353. 구조모형 검증 384. 간접효과 검증 405. 이중매개효과 검증 41Ⅳ. 논의 42Ⅴ. 참고문헌 48부록. 설문지 62
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