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이용수14
2019
Ⅰ. 서론 11. 연구배경 12. 연구목적 및 연구내용 5Ⅱ. 이론적 배경 71. 중소기업의 혁신 7가. 중소기업의 개념 7나. 중소기업 혁신의 필요성 92. 기업의 다각화 전략 13가. 다각화 전략의 정의 및 목적 13나. 다각화의 분류 16다. 다각화 관련 선행연구 213. 혁신행동 274. 인사조직과 혁신역량 31가. 중소기업 인사조직의 중요성 31나. 인사조직과 혁신의 선행연구 36Ⅲ. 연구 설계 391. 연구모형 및 가설 39가. 연구모형 39나. 연구가설 402. 변수의 조작적 정의 및 변수측정 44가. 제품다각화 44나. 시장다각화 44다. 혁신행동 45라. 통제변수 453. 자료수집 474. 자료분석 방법 485. 조사 대상자의 일반적 특성 496. 측정도구의 타당성 및 신뢰성 53가. 타당도 분석 53나. 신뢰도 분석 56IV. 연구결과 571. 상관관계 572. 인구통계학적 특성에 따른 평균비교 583. 연구가설 검정 62가. 인과관계 분석 64나. 조절효과 분석 674. 연구결과 논의 76가. 연구결과 76나. 논의 77Ⅴ. 결론 811. 연구결과의 요약 812. 연구의 시사점 833. 연구의 한계 및 향후 연구과제 87국문초록 88ABSTRACT 90참고문헌 93감사의 글 105[부록] 설 문 지 107
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