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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 한수진
- 발행연도
- 2018
- 저작권
- 가천대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수12
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본 연구는 치과위생사의 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직정체성을 파악하고, 소진에 미치는 영향을 분석함으로써 치과위생사 업무의 질 향상을 위해 필요한 정보를 제공하고자 실시하였다. 2017년 8월 1일부터 9월 30일까지 서울, 인천 및 경기 지역에 소재한 치과의료 기관에 근무하고 있는 치과위생사 339명을 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였고, 분석한 결과는 다음과 같다.
1. 치과위생사의 역할스트레스는 최대 5점 만점에 평균 2.80이었고, 회복탄력성은 3.61점이었으며, 전문직정체성은 3.27, 소진은 2.78이었다.
2. 치과위생사의 소진에 영향을 미치는 요인은 전문직정체성(β=-0.397), 역할스트레스(β=0.251), 회복탄력성(β=-0.150) 순이었다.
연구결과, 치과위생사의 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직정체성은 소진에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 치과위생사의 역할스트레스의 감소와 함께 회복탄력성과 전문직정체성을 강화시키기 위한 노력이 필요할 것으로 사료된다. 이를 위해 치과위생사를 위한 회복탄력성 강화 프로그램 개발과 학교졸업 후 임상경력에 따라 요구되는 업무능력을 강화하기 위한 보수교육프로그램 등의 개발이 필요하다.
1. 치과위생사의 역할스트레스는 최대 5점 만점에 평균 2.80이었고, 회복탄력성은 3.61점이었으며, 전문직정체성은 3.27, 소진은 2.78이었다.
2. 치과위생사의 소진에 영향을 미치는 요인은 전문직정체성(β=-0.397), 역할스트레스(β=0.251), 회복탄력성(β=-0.150) 순이었다.
연구결과, 치과위생사의 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직정체성은 소진에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 치과위생사의 역할스트레스의 감소와 함께 회복탄력성과 전문직정체성을 강화시키기 위한 노력이 필요할 것으로 사료된다. 이를 위해 치과위생사를 위한 회복탄력성 강화 프로그램 개발과 학교졸업 후 임상경력에 따라 요구되는 업무능력을 강화하기 위한 보수교육프로그램 등의 개발이 필요하다.
목차
Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 1 2. 연구의 목적 4 Ⅱ. 연구대상 및 연구방법1. 연구대상 5 2. 연구방법 5 3. 연구도구 6 4. 자료분석 8 Ⅲ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성, 직업적 특성, 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성, 소진 9 1) 대상자의 일반적 특성 9 2) 대상자의 직업적 특성 10 3) 대상자의 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직정체성, 소진 12 2. 대상자의 특성에 따른 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직정체성 13 1) 일반적 특성에 따른 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직정체성 13 2) 직업적 특성에 따른 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직정체성 14 3. 대상자의 특성에 따른 소진 16 1) 일반적 특성에 따른 소진 16 2) 직업적 특성에 따른 소진 17 4. 역할스트레스, 회복탄력성, 전문직정체성, 소진 간의 상관관계 19 5. 소진에 영향을 미치는 요인 20 Ⅳ. 고찰 22 Ⅴ. 결론 27 참고문헌 28부록(설문지) 33 Abstract 39
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