메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

이재구 (우석대학교, 우석대학교 대학원)

지도교수
김기현
발행연도
2018
저작권
우석대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수3

표지
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (3)

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구에서는 아버지의 양육참여도와 양육스트레스 및 결혼만족도가 유아의 정서지능에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해 결혼만족도의 매개효과를 중심으로 직?간접적인 경로를 살펴보았다.
연구대상은 전라북도 및 충청남도 지역에 위치한 11곳의 어린이집의 대상원아 학급담임인 보육교사 83명이 측정한 유아 487명과 그들의 아버지 487명이다. 질문지법을 이용하여 자료를 수집하였다. 아버지의 양육참여를 측정하기 위한 도구는 초등학생 부모를 대상으로 개발된 최경순(1992)의 척도를 유아기 부모에게 적용할 수 있도록 수정·보완한 장석경과 이지현(2008) 선행연구들의 척도를 중심으로 재구성하였으며, 아버지의 양육스트레스를 측정하기 위한 도구는 김기현과 강희경(1997)의 선행연구에서 한국형 양육스트레스를 측정도구로 개발한 척도를 바탕으로 평가항목을 구성하였다. 또한 아버지의 결혼만족도를 측정하기 위한 도구는 김효민(2010)의 선행연구를 바탕으로 본 연구의 특성에 맞도록 수정·보완하여 평가항목을 구성하였고, 유아의 정서지능을 측정하기 위하여 Mayer와 Salovey(1997)의 연구를 바탕으로 이병래(1997)가 제작한 ‘교사용 유아 정서지능 평가척도(만 4-5세용)를 바탕으로 본 연구의 특성에 맞도록 수정·보완하여 평가항목을 구성하였다.
수집된 자료는 SPSS 24.0과 AMOS 24.0을 사용하여 구조방정식 모형을 통해 분석하였다.
본 연구의 주요결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 아버지의 양육참여도가 유아의 정서지능에 영향을 미치는 직접적인 유의성이 발견되었다. 즉 아버지의 양육참여도가 높을수록 유아의 정서지능이 높았다.
둘째, 아버지의 양육스트레스가 유아의 정서지능에 영향을 미치는 직접적인 유의성은 발견되지 않았다.
셋째, 아버지의 양육참여도는 결혼만족도를 통해 유아의 정서지능에 간접적인 영향을 미쳤다. 즉 아버지의 양육참여도가 높을수록 결혼만족도는 높았고, 결혼만족도가 높을수록 유아의 정서지능이 높았다.
넷째, 아버지의 양육스트레스는 결혼만족도를 통해 유아의 정서지능에 간접적인 영향을 미쳤다. 즉 아버지가 지각하는 양육스트레스 수준이 높을수록 결혼만족도는 낮았고, 결혼만족도가 낮을수록 유아의 정서지능이 낮았다.
본 연구는 아버지의 양육참여도와 양육스트레스가 결혼만족도를 통해 유아의 정서지능에 영향을 미치는 경로를 확인함으로써 결혼만족도의 매개효과를 강조하였다. 특히 아버지의 양육참여도와 양육스트레스 및 결혼만족도가 유아의 정서지능에 영향을 미치는 중요한 요인임을 밝혔다는 점에서 의의가 있다.

목차

제 1 장 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구문제 7
3. 용어의 정의 8
제 2 장 이론적 배경 10
1. 아버지의 양육참여도 10
2. 아버지의 양육스트레스 16
3. 유아의 정서지능 23
4. 결혼만족도 26
5. 관련 선행연구 35
제 3 장 연구방법 48
1. 연구모형 48
2. 연구대상 49
3. 측정도구 53
4. 연구절차 58
5. 자료분석 59
제 4 장 연구결과 60
1. 아버지의 양육참여도, 양육스트레스, 결혼만족도, 유아의 정서지능의 기초통계 60
2. 아버지의 양육참여도, 양육스트레스, 결혼만족도, 유아의 정서지능 간의 상관분석 63
3. 아버지의 양육참여도, 양육스트레스, 결혼만족도, 유아의 정서지능 간의 구조모형 분석 69
4. 결혼만족도의 매개효과 75
제 5 장 논의 및 결론 77
1. 요약 및 논의 77
2. 결론 및 제언 88
참고문헌 91
부록(설문지) 119
ABSTRACT 127

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0