메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

최하나 (단국대학교, 단국대학교 일반대학원)

지도교수
서미아
발행연도
2018
저작권
단국대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수9

표지
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 대학생의 거부민감성이 대인관계 유능성에 미치는 영향에서 자기자비의 조절효과를 파악하기 위하여 수행되었다. 이를 위해 경기도 소재의 대학교에 재학 중인 대학생 335명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 자료수집기간은 2017년 9월부터 10월까지였으며 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 335부의 수집된 자료 중 응답이 불성실한 자료 33부를 제외한 총 302부가 최종 분석에 사용되었다. 수집된 자료는 SPSS 23.0을 이용하여 분석하였다. 각 변인들에 대한 기술통계와 변인간의 상관관계를 분석하였고, Aiken과 West(1991)가 제시한 위계적 회귀분석 방법을 사용하여 거부민감성과 대인관계 유능성의 관계에서 자기자비와 자기자비 하위변인들의 조절효과를 검증하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다.
첫째, 거부민감성이 대인관계 유능성에 미치는 직접효과는 유의하였고, 또한 거부민감성이 대인관계 유능성에 미치는 영향에서 자기자비의 조절효과도 유의하였다. 이는 거부민감성이 대인관계 유능성에 미치는 부정적인 영향을 자기자비가 완충 요인으로서 기능하고 있다는 의미이다.
둘째, 거부민감성이 대인관계 유능성에 미치는 영향에서 자기자비의 하위 변인인 자기친절, 보편적 인간성, 마음챙김의 조절효과는 유의하였다. 이는 거부민감성이 대인관계 유능성에 미치는 부정적인 영향을 자기자비 하위요인인 자기친절, 보편적 인간성, 마음챙김이 완충 요인으로서 기능하고 있다는 의미이다.
셋째, 반면 거부민감성이 대인관계 유능성에 미치는 영향에서 자기자비의 하위 변인인 자기판단, 고립, 과잉동일시의 조절효과는 유의하지 않았다.
본 연구는 거부민감성이 대인관계 유능성에 미치는 영향에 있어서 자기자비 역할에 대한 중요성을 확인하였다. 자기자비 수준을 높이는 상담적 개입을 통해서 거부민감성이 높은 대학생들의 대인관계 유능성을 높일 수 있을 것으로 기대된다.

목차

Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구문제 5
3. 용어의 정의 6
1) 거부민감성 6
2) 대인관계 유능성 6
3) 자기자비 6
Ⅱ. 이론적 배경 7
1. 거부민감성 7
2. 자기자비 8
3. 대인관계 유능성 9
4. 거부민감성, 자기자비, 대인관계 유능성의 관계 11
5. 연구모형 14
Ⅲ. 연구방법 15
1. 연구대상 및 자료수집 15
2. 측정도구 17
1) 거부민감성 17
2) 대인관계 유능성 18
3) 자기자비 19
3. 자료 분석 20
Ⅳ. 연구결과 21
1. 주요변인의 기술통계치 21
2. 변인들의 상관 22
3. 자기자비의 조절효과 23
4. 자기자비 하위변인의 조절효과 25
1) 자기친절의 조절효과 25
2) 자기판단의 조절효과 25
3) 보편적 인간성의 조절효과 26
4) 고립의 조절효과 27
5) 마음챙김의 조절효과 28
6) 과잉동일시의 조절효과 29
Ⅴ. 논의 및 결론 31
참고문헌 34
부 록 42
영문요약 54

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0