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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 김정연
- 발행연도
- 2017
- 저작권
- 조선대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수4
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이 연구는 사회적기업 지체장애근로인의 직업생활에 대한 경험을 통해 그들이 가지고 있는 직업인식을 살펴보고, 직업인식에 영향을 미치는 요인들을 찾아 직업인식이 직업생활에 미치는 영향을 알아보기 위한 연구이다. 이러한 연구 문제에 따라 현상학적 접근을 사용하여 사회적기업 지체장애근로인의 직업생활을 이해하고자 하였다. 연구 참여자는 연구 목적에 동의한 3명의 지체장애근로인이며, 심층면담을 통해 자료를 수집, 분석하였다. 인터뷰 내용의 분석 결과, 지체장애근로인의 직업에 관한 인식에 관해 직업인식의 긍정적 요인, 직업인식의 부정적 요인, 직업인식에 영향을 미치는 요인의 3가지 구성요소와 그에 따른 12개의 하위구성요소, 32개의 의미단위가 도출되었다. 연구 참여자들은 직업을 세상과 소통하는 삶의 돌파구로 인식하고 있었고, 가족으로부터 언젠가는 독립해야 한다는 생각이 삶의 불안요소로 작용하고 있었다. 장애인 고용을 목적으로 하는 사회적기업에 종사하는 참여자들은 장애유형이 다른 동료 장애인들과 서통하는데 어려움을 느끼고 있었다. 이러한 현상을 바탕으로 지체장애인들의 직업생활을 이해하고, 사회적기업 안에서 그들의 역할에 관해 논의하였다.
목차
Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 및 목적 12. 연구문제 33. 용어의 정의 4Ⅱ. 이론적 배경 51. 지체장애인의 특성과 직업교육 52. 지체장애인의 취업과 직업생활 103. 장애인 고용과 사회적기업 134. 선행연구 고찰 20Ⅲ. 연구방법 251. 연구 참여자 252. 연구현장 263. 자료수집과 방법 274. 자료분석 295. 윤리적 고려와 연구의 엄격성 30Ⅳ. 연구결과 311. 직업인식의 긍정적 요인 322. 직업인식의 부정적 요인 383. 직업인식에 영향을 미치는 요인 41Ⅴ. 논의 및 제언 521. 논의 522. 제언 60참고문헌 61부록 65
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