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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 민순홍
- 발행연도
- 2017
- 저작권
- 연세대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
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최근 한국 산업구조의 양극화를 해소하기 위하여 대기업과 중소기업간 상생협력관계를 촉진하고 동반성장을 꾀하기 위한 시도가 진행되고 있다. 이를 공급망의 맥락에서 살펴 보면, 구매기업과 공급기업 간 상생활동이 두 거래 당사자 모두에게 장기적으로 이익이 되는 거래 관계의 토대를 만드는 노력이라고 할 수 있을 것이다.
상생활동이 산업계에서 실천적으로 시작된 까닭에 많은 이론적 고찰은 부족하며, 따라서 향후 상생활동 연구는 많은 과제를 안고 있다. 예를 들어, 대기업이 중소기업의 역량강화를 도와 장기적, 지속적으로 대기업과 중소기업의 상호 발전을 꾀하는 것이 상생활동의 본질임에도 불구하고 선행연구에서는 상생활동의 성과로서 중소기업의 역량증진이 아닌 대기업의 성과나 중소기업의 단기적 재무성과를 측정하여 상생활동의 성공여부를 살펴 보고자 하였다. 또한, 거래 당사자 간의 관계적 인지적 요소가 상생활동의 성과를 획득하는데 매개적 역할을 수행함에도 불구하고 선행연구에서는 대기업과 중소기업 간의 관계인지적 요인의 역할에 대한 연구가 부족하였다.
본 연구는 선행연구의 간극을 좁힘으로써 상생활동의 이론 개발에 기여하고자 한다. 구체적으로 본 연구는 다음과 같은 목적을 달성하고자 하였다: (1) 상생활동의 개념을 체계화하고, 상생활동의 근본 목적에 부합하는 세가지 하위차원성(소통 및 평가의 체계화, 위험 및 보상의 공유, 공동개발협력)을 제시하여 구매기업과 공급기업 간 관계에서 그 역할을 고찰하고, (2) 공급기업의 관계인지적 요인인 신뢰와 공급망 동일시가 한국의 구매기업과 공급기업 간 상생 관계에도 실재하며, 상생활동과 궁극적 목표인 공급기업의 역량개발 간 관계를 매개하는지 실증하였다.
본 연구는 국내 108개 제조기업으로부터 수집한 자료를 바탕으로 구조방정식 모형을 이용한 통계 분석을 실시하였다. 통계 분석 결과, 구매기업의 공급기업에 대한 소통 및 평가의 체계화와 위험 및 보상의 공유는 공급기업의 구매기업에 대한 신뢰와 구매기업이 주도하는 공급망에 대한 공급망 동일시를 각각 매개로 공급기업의 역량개발을 유도함을 확인하였다. 또한, 신뢰는 상생활동과 공급망 동일시 간 관계를 완전 매개하고, 공급망 동일시는 신뢰와 역량개발 간 관계를 완전 매개함을 발견하였다.
본 연구는 상생활동의 본질에 가장 부합하는 하위차원성을 제안함으로써 상생활동의 개념정립에 기여하고, 관계인지적 요인의 매개 역할을 실증함으로써 상생 연구의 학문적 발전에 기여하였다. 특히, 본 연구는 특히 주로 개념적 연구로만 제안된 관계인지적 요인인 공급망 동일시 개념이 한국적 공급망관리라 할 수 있는 상생활동의 맥락에 존재하며 그 매개역할을 실증한 최초의 연구이다. 또한, 본 연구는 지속가능한 산업 생태계를 조성에 노력하는 산업계 및 관계의 이해당사자들에게 상생활동의 핵심이 공급기업의 역량증진이며 이를 위한 핵심 요소가 관계인지적 요소임을 주지시키는 방법으로 상생활동의 방향을 제시할 수 있을 것이다.
상생활동이 산업계에서 실천적으로 시작된 까닭에 많은 이론적 고찰은 부족하며, 따라서 향후 상생활동 연구는 많은 과제를 안고 있다. 예를 들어, 대기업이 중소기업의 역량강화를 도와 장기적, 지속적으로 대기업과 중소기업의 상호 발전을 꾀하는 것이 상생활동의 본질임에도 불구하고 선행연구에서는 상생활동의 성과로서 중소기업의 역량증진이 아닌 대기업의 성과나 중소기업의 단기적 재무성과를 측정하여 상생활동의 성공여부를 살펴 보고자 하였다. 또한, 거래 당사자 간의 관계적 인지적 요소가 상생활동의 성과를 획득하는데 매개적 역할을 수행함에도 불구하고 선행연구에서는 대기업과 중소기업 간의 관계인지적 요인의 역할에 대한 연구가 부족하였다.
본 연구는 선행연구의 간극을 좁힘으로써 상생활동의 이론 개발에 기여하고자 한다. 구체적으로 본 연구는 다음과 같은 목적을 달성하고자 하였다: (1) 상생활동의 개념을 체계화하고, 상생활동의 근본 목적에 부합하는 세가지 하위차원성(소통 및 평가의 체계화, 위험 및 보상의 공유, 공동개발협력)을 제시하여 구매기업과 공급기업 간 관계에서 그 역할을 고찰하고, (2) 공급기업의 관계인지적 요인인 신뢰와 공급망 동일시가 한국의 구매기업과 공급기업 간 상생 관계에도 실재하며, 상생활동과 궁극적 목표인 공급기업의 역량개발 간 관계를 매개하는지 실증하였다.
본 연구는 국내 108개 제조기업으로부터 수집한 자료를 바탕으로 구조방정식 모형을 이용한 통계 분석을 실시하였다. 통계 분석 결과, 구매기업의 공급기업에 대한 소통 및 평가의 체계화와 위험 및 보상의 공유는 공급기업의 구매기업에 대한 신뢰와 구매기업이 주도하는 공급망에 대한 공급망 동일시를 각각 매개로 공급기업의 역량개발을 유도함을 확인하였다. 또한, 신뢰는 상생활동과 공급망 동일시 간 관계를 완전 매개하고, 공급망 동일시는 신뢰와 역량개발 간 관계를 완전 매개함을 발견하였다.
본 연구는 상생활동의 본질에 가장 부합하는 하위차원성을 제안함으로써 상생활동의 개념정립에 기여하고, 관계인지적 요인의 매개 역할을 실증함으로써 상생 연구의 학문적 발전에 기여하였다. 특히, 본 연구는 특히 주로 개념적 연구로만 제안된 관계인지적 요인인 공급망 동일시 개념이 한국적 공급망관리라 할 수 있는 상생활동의 맥락에 존재하며 그 매개역할을 실증한 최초의 연구이다. 또한, 본 연구는 지속가능한 산업 생태계를 조성에 노력하는 산업계 및 관계의 이해당사자들에게 상생활동의 핵심이 공급기업의 역량증진이며 이를 위한 핵심 요소가 관계인지적 요소임을 주지시키는 방법으로 상생활동의 방향을 제시할 수 있을 것이다.
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