지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 김인석
- 발행연도
- 2017
- 저작권
- 고려대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수2
이 논문의 연구 히스토리 (2)
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
현재 대부분의 금융기관이 정보보호인력 산정 시, 금융회사의 규모 및 정보보호업무 영역별 특성을 고려하지 않고, 일률적으로 전자금융감독규정에서 정한 총 IT 인력 수 대비 정보보호인력 비율(5%)만 준수하고 있다. 또한, 정보보호인력이 여러 업무를 겸직함으로써 본연의 업무 소홀로 인한 리스크가 확대되고 있는 상황이다. 본 연구에서는 금융회사의 규모 및 각 정보보호업무의 특성을 고려한 필요 인력 수를 산정하여 체계적인 정보보호조직을 구성함으로써 금융 보안사고에 보다 효율적으로 대응할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.
목차
목 차1. 서론 11.1. 연구의 배경 및 목적 11.2. 연구의 범위 42. 금융기관의 정보보호 조직 구성 및 인력운영 현황 42.1 금융기관 정보보호 인력산정 관련 법규 현황 42.2. 국내 금융기관별 정보보호 인력 현황 62.3. 국내 산업업권별 정보호호 인력 현황 83. 적정인력 산정에 관한 문헌연구 123.1. 선행연구 분석 123.2. 적정인력 산정 방법론 143.2.1. 회귀분석법 143.2.2. 스태핑비율 153.2.3. 스태핑 프로파일 153.2.4. 업무프로세스 기반 업무량 분석 163.2.5. AHP 방법 164. 금융기관의 정보보호 조직 구성 및 인력산정 개선방안 204.1. 금융정보보호 분야별 업무범위 204.2. 금융정보보호 인력산정방식 개선안 235. 결론 40참고문헌 42부록(설문지) 45
최근 본 자료
댓글(0)
0