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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 최은숙
- 발행연도
- 2017
- 저작권
- 경북대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수30
이 논문의 연구 히스토리 (2)
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본 연구는 간호사의 직무스트레스가 환자안전간호활동에 미치는 영향을 알아보고 관계를 밝힘으로써 직무스트레스를 감소시키고 효과적으로 관리하여 양질의 간호를 제공하는 동시에 환자안전간호활동의 증진을 도모하고 전반적인 환자안전관리를 위한 기초자료를 제공하기 위해 시행 되었다.
Methods: 이를 위해 2016년 3월 28일부터 4월 15일까지 D시에 소재하는 15개 병원에 근무하는 간호사로 본 연구의 목적을 이해하고 설문조사에 참여하기로 서면 동의한 간호사 274명을 대상으로 하였으며, 최종 258부를 분석에 사용하였다. 자료수집에 사용된 도구는 구미옥과 김매자(1985) 개발하고 최영진(2009)이 수정 보완한 직무스트레스 측정도구 32문항, 박소정(2009)이 개발한 환자안전간호활동 측정도구 71문항이다. 수집된 자료는 SAS 9.3 프로그램을 이용하여 빈도분석, 백분율, 평균과 표준편차, t-test, one-way ANOVA, Seheffe test, Pearson correlation coefficient, Stepwise multiple regression 분석하였다.
Results: 대상자의 직무스트레스, 환자안전간호활동 정도를 살펴본 결과 직무스트레스 평균 3.67점, 환자안전간호활동은 평균 4.35점으로 나타났다. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스의 차이를 살펴보면 결혼여부((t=1.53, p=0.042)에서 유의한 차이를 보였다. 일반적 특성에 따른 환자안전간호활동은 근무부서(F=2.92, p=0.022), 근무형태(t=2.92, p=0.004), 급여수준(F=5.23, p=0.006)에서 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 대상자의 직무스트레스와 환자안전간호활동 간의 상관관계를 살펴본 결과 직무 스트레스는 환자안전간호활동과 통계적(r=0.148, p<0.017)으로 유의한 정적 상관 관계를 보였다. 대상자의 환자안전간호활동에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스(β=0.158)로 9.49%의 설명력을 보여 주고 있다.
Conclusion: 이상의 연구결과를 바탕으로 간호사들의 직무스트레스가 환자안전간호활동에 긍정적인 역할을 할 수 있는 요인임을 확인할 수 있었다. 따라서 직무 상황에 보편적이고 필연적인 스트레스가 적정 수준을 넘지 않도록 특별한 관리와 직무스트레스 요인에 따른 긍정적이고 효율적인 대처 방안을 모색하여 환자 안전 간호의 질적인 변화, 간호사 개인의 직업적 발전, 조직 생산성 향상을 도모할 수 있다고 생각한다. 또한 간호사의 직무스트레스를 감소시키기 위한 조직차원의 대처 전략, 내외적 보상체계 등 다양한 노력을 통해 신체적, 정신적 적정기능 수준을 유지 할 수 있도록 하여 환자안전간호활동을 더욱더 증진 시킬 수 있는 대책이 필요한 것으로 생각된다.
Methods: 이를 위해 2016년 3월 28일부터 4월 15일까지 D시에 소재하는 15개 병원에 근무하는 간호사로 본 연구의 목적을 이해하고 설문조사에 참여하기로 서면 동의한 간호사 274명을 대상으로 하였으며, 최종 258부를 분석에 사용하였다. 자료수집에 사용된 도구는 구미옥과 김매자(1985) 개발하고 최영진(2009)이 수정 보완한 직무스트레스 측정도구 32문항, 박소정(2009)이 개발한 환자안전간호활동 측정도구 71문항이다. 수집된 자료는 SAS 9.3 프로그램을 이용하여 빈도분석, 백분율, 평균과 표준편차, t-test, one-way ANOVA, Seheffe test, Pearson correlation coefficient, Stepwise multiple regression 분석하였다.
Results: 대상자의 직무스트레스, 환자안전간호활동 정도를 살펴본 결과 직무스트레스 평균 3.67점, 환자안전간호활동은 평균 4.35점으로 나타났다. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스의 차이를 살펴보면 결혼여부((t=1.53, p=0.042)에서 유의한 차이를 보였다. 일반적 특성에 따른 환자안전간호활동은 근무부서(F=2.92, p=0.022), 근무형태(t=2.92, p=0.004), 급여수준(F=5.23, p=0.006)에서 통계적으로 유의한 차이를 보였다. 대상자의 직무스트레스와 환자안전간호활동 간의 상관관계를 살펴본 결과 직무 스트레스는 환자안전간호활동과 통계적(r=0.148, p<0.017)으로 유의한 정적 상관 관계를 보였다. 대상자의 환자안전간호활동에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스(β=0.158)로 9.49%의 설명력을 보여 주고 있다.
Conclusion: 이상의 연구결과를 바탕으로 간호사들의 직무스트레스가 환자안전간호활동에 긍정적인 역할을 할 수 있는 요인임을 확인할 수 있었다. 따라서 직무 상황에 보편적이고 필연적인 스트레스가 적정 수준을 넘지 않도록 특별한 관리와 직무스트레스 요인에 따른 긍정적이고 효율적인 대처 방안을 모색하여 환자 안전 간호의 질적인 변화, 간호사 개인의 직업적 발전, 조직 생산성 향상을 도모할 수 있다고 생각한다. 또한 간호사의 직무스트레스를 감소시키기 위한 조직차원의 대처 전략, 내외적 보상체계 등 다양한 노력을 통해 신체적, 정신적 적정기능 수준을 유지 할 수 있도록 하여 환자안전간호활동을 더욱더 증진 시킬 수 있는 대책이 필요한 것으로 생각된다.
목차
목 차Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구의 목적 53. 용어정의 5Ⅱ. 문헌고찰 71. 직무스트레스 72. 환자안전간호활동 10Ⅲ. 연구방법 141. 연구설계 142. 연구대상 143. 연구도구 144. 자료수집 165. 자료분석 166. 연구의 제한점 17Ⅳ. 연구결과 181. 대상자의 일반적 특성 182. 대상자의 직무스트레스 및 환자안전간호활동 203. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스와 환자안전간호활동 - 224. 직무스트레스와 환자안전간호활동의 관계 265. 직무스트레스가 환자안전간호활동에 미치는 영향 27Ⅴ. 논의 29Ⅵ. 결론 및 제언 34참고문헌 36Abstract 45부록 46
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