사회공헌활동의 패러다임이 기업의 단순 경제적 이익이 아닌 지속가능한 경쟁력 추구로 변화하고 있다. 기업이 수단과 방법을 가리지 않고 이윤만을 극대화한다면, 다양한 이해관계자인 소비자, 임직원, 지역사회, 정부 등의 기대와 요구를 충족시키지 못하고 기업의 경쟁력을 잃게 될 것이다. 기업은 사회공헌활동을 통해 사회 속에서 존재 가치를 인정받으며 지속가능한 성장을 위해 이해관계자와의 관계를 형성하고, 경제적, 윤리적, 자선적으로 사회에 자발적으로 임해야 한다. 이러한 기업의 사회공헌활동은 지속가능한 기업 경쟁력을 갖추기 위한 전략적인 경영방식으로 볼 수 있다. 사회공헌활동은 기업이 혼자 수행하는 것보다 지역 내의 이해관계자와 연계하여 더 큰 효과를 볼 수 있다. 또한, 기업과 이해관계자의 연계활동이 원활할수록 정보대응, 정보교류 등이 활발해져 지역발전성과에 긍정적인 영향을 미친다. 경기도 성남시에 위치한 판교테크노밸리는 첨단 산업 연구 단지로서 첨단기술 육성을 통한 국가경쟁력 제고와 판교신도시의 지속가능한 지역발전을 목적으로 조성되었다. 이에 따라 판교테크노밸리의 사회공헌활동이 지역 내 기업 간 연계활동과 지역발전성과에 미치는 영향을 연구하고자 한다. 조사 대상자는 지역 내 사회적 목적을 우선으로 추구하며, 활동을 수행하는 조직인 사회적경제조직이며, 이들이 기업 간 연계와 지역발전성과에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 주목하고자 한다.
본 연구에서 도출한 결과는 아래와 같다. 첫째, 사회공헌활동 요인인 ‘사회문화적자원 활동’과 ‘사회간접자원 활동’은 지역 내 사회적경제조직과의 연계 활동에 대해 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 지역 내 사회적경제조직과 연계 활동이 활발할수록 지역발전성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 사회공헌활동 요인인 ‘경제적자원 활동’은 지역발전성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, ‘사회문화적자원 활동’과 ‘사회간접적자원 활동’은 판교테크노밸리 내 기업이 사회적경제조직과의 연계 활동에도 긍정적인 영향을 미치며, 지역발전성과에 간접적인 영향을 주는 것으로 나타났다.
조사한 연구 결과는 판교테크노밸리 내 입주기업의 사회공헌활동이 지역발전에 보다 큰 긍정적인 영향을 미치기 위한 세 가지 요인을 도출하였다. 첫째, 사회공헌활동 요인인 ‘사회문화자원 활동’과 ‘사회간접자원 활동’을 지속적으로 운영하여 지역 내 사회적경제조직과 연계 활동이 활발해져야 한다. 둘째, 지역발전을 위해 사회적경제조직과 판교테크노밸리 내 입주기업의 지속적인 교류가 필요하다. 셋째, 단순 일회성 활동이 아닌 지속적인 사회공헌활동을 통해 지역발전을 이루어야 한다.
사회공헌활동은 기업의 긍정적인 이미지, 지속가능한 경영을 구축해 줄 뿐만 아니라 지역발전에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기업은 단순히 이미지 제고 및 형식적인 절차로 진행하는 것이 아닌 보다 체계적인 사회공헌활동이 필요하다.
As a result of changes in the paradigm of Philanthropic activities, corporations are changing their direction toward pursuing sustainable competitiveness, rather than simple economic gain. If a corporation maximizes its benefits only, by fair means or foul, the corporation will fail to fulfill the expectations and needs of diverse stakeholders such as consumers, directors, employees, the local community, and the government, and thus, lose its competitiveness. Corporations should receive credit for the value of their existence in the community through philanthropic activities, should build relationships with the stakeholders, and should economically, ethically, and charitably engage themselves in the community for sustainable growth. Such social contribution activities of corporations can be seen as a strategic management method to attain sustainable corporate competitiveness. Corporations increase the effect by carrying out philanthropic activities in tandem with stakeholders in the community rather than carrying them out alone. The results of studying the relationship between local development and social capital have explained that the degree of local development will rises if social capital is abundant and that the smoother the connected activities are between the corporation and the stakeholders, the more active the information response and information exchange becomes, accelerating the achievement of local development. In this study, we investigate what effect socio-economic organizations that preferentially pursue social objectives and carry out business activities have on local development with the hypothesis that “philanthropic activities have a positive effect on connectivity between corporations and the community and have an effect on the achievement of local development.” There is a great example of high-tech industrial field in Korea, called Pangyo Techno Valley. The main purpose of creation of Pangyo techno-valley is developing high technologies to maintain South Korea as a leader of global high tech field, additionally; the Valley is able to sustainably contribute to local development. Therefore, we want to research Pangyo techno-valley in order to bring a conclusion, is that the effects of the corporate philanthropy on the achievement of local development and inter-firm connected activity with in these high tech industrial area. In order to clarify a result, research subjects are strictly followed rules; subjects should give a priority to social development with their area and should be intimately connected with socio-economic organization. A survey of 85 employees working in social corporations in Seongnam, Gyeonggi-do was carried out. The results drawn from the survey are as follows: First, “socio-cultural resource activities” and “indirect social resource activities,” which are factors of social contribution activities, are shown to have an effect on the connected activities of the social corporations in the community. This implies that connected activities become more influential as more cultural, artistic, sports promotional, and educational activities are carried out by the corporations in Pangyo Techno Valley. Second, it shows that, the more active the inter-firm connected activities of socio-economic organizations in the community are, the bigger their positive effect is on the achievements of local development. Third, “economic resource activities,” which are a factor of social contribution activities, are shown to have an effect on the achievement of local development. Fourth, “socio-cultural resource activities” and “indirect social resource activities” are shown to have a positive effect on the connected activities of the corporations in Pangyo Techno Valley with socio-economic organizations and an indirect effect on the achievement of local development. The result of the study has identified three factors that cause the social contribution activities of the corporations in Pangyo Techno Valley to have an increased positive effect on the achievement of local development. First, the connected activities of social corporations in the district should be made active by continuously operating “socio-cultural resources” and “indirect social resources,” which are factors in social contribution activities. Second, continuous exchange between the socio-economic organizations and the corporations in Pangyo Techno Valley is required for the achievement of local development. Third, the achievement of local development should be accomplished through continuous social contribution activities, not simple one-off activities. Social contribution activities are shown not only to build the positive image and sustainable management of a corporation, but also have a positive effect on the achievement of local development. Corporations are required to carry out more systematic social contribution activities, not activities carried out simply to improve their image or as a formality.
제1장 서론 1제1절 연구의 배경 및 목적 11. 연구의 배경 12. 연구의 목적 5제2장 이론적 배경 7제1절 사회적책임 71. 사회적책임 정의 72. 사회적책임의 범위 10제2절 기업의 사회공헌활동 121. 사회공헌활동의 개념 122. 사회공헌활동 유형 143. 사회공헌활동 패러다임 변화 16제3절 사회적경제조직과 지역사회 191. 사회적경제조직 정의 192. 사회적경제조직과 지역사회 213. 사회적경제조직 네트워크 22제4절 연구사 231. 사회공헌활동에 관한 연구 232. 기업 간의 연계 및 지역발전성과 25제3장 판교테크노밸리 및 성남시 사회적경제조직현황 29제1절 판교테크노밸리 현황 291. 판교테크노밸리 조성배경 292. 판교테크노밸리 세부현황 303. 판교테크노밸리 성공요인 34제2절 성남시 사회적경제조직 현황 35제4장 연구방법 40제1절 조사대상 40제2절 연구모형 및 가설 411. 연구모형 412. 가설 42제3절 설문항목개발 45제4절 분석방법 46제5장 연구결과 및 분석 47제1절 판교테크노밸리 사회공헌활동 현황 47제2절 조사대상자의 특성 51제3절 측정도구의 타당성과 신뢰성 검증 55제4절 연구가설의 검증 581. 연구변인의 기술통계량 582. 연구변인들 간의 상관관계 593. 가설 검증 61제5절 소결 및 발전방안 661. 기업 관점에서 발전방안 662. 정부 관점에서 발전방안 67제6장 결론 및 제언 69제1절 연구의 요약 69제2절 시사점 및 제언 71참고문헌 74부 록 81ABSTRACT 86