지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수4
Ⅰ. 서론 11. 연구배경 및 연구필요성 12. 연구의 목적 4Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 61. 성격(Personality) 6가. 성격 5요인 6나. 성격 5요인과 성격 상호작용 92. 창의적 수행 103. 안전수행 124. 조절초점 이론 13가. 조절초점의 개념 13나. 성격 상호작용과 직무수행 간 조절초점의 매개효과 17Ⅲ. 연구 방법 201. 연구대상 및 자료수집 절차 202. 측정도구 21가. 성격 5요인 21나. 조절초점 21다. 창의적 수행 22라. 안전수행 223. 분석방법 25Ⅳ. 결과 261. 측정도구의 타당성 검증 26가. 성격 측정도구 요인분석 결과 27나. 조절초점 29다. 창의적 수행 30라. 안전수행 312. 측정변인들의 기술 통계치 및 상호상관 323. 모형검증 및 매개된 조절효과 분석 34가. 성실성과 신경증의 상호작용과 창의적 수행 간의 관계와 향상초점의 매개효과 검증 35나. 성실성과 신경증의 상호작용과 안전수행 간의 관계와 예방초점의 매개효과 검증 39Ⅴ. 논의 431. 연구결과 요약 432. 연구의 의의 44가. 학문적 의의 44나. 실무적 시사점 453. 연구의 제한점 및 향후 연구과제 46Ⅵ. 참고문헌 47
0