개인구독
소속 기관이 없으신 경우, 개인 정기구독을 하시면 저렴하게
논문을 무제한 열람 이용할 수 있어요.
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 윤동열
- 발행연도
- 2015
- 저작권
- 울산대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수0
이 논문의 연구 히스토리 (3)
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 경력 3년 미만 신입사원을 대상으로 무형식 학습이 조직몰입에 미치는 영향을 연구하고자 하였다. 무형식 학습을 구성하는 타인과의 학습, 자기성찰, 외부탐색의 요인들이 조직몰입에 미치는 영향을 자기효능감의 매개효과를 배경으로 검증하였다. 이를 위해 전국의 입사 후 3년 미만 신입사원 317명의 설문조사 결과를 구글 드라이브와 설문지를 통해 회수하고 이 중 유의미한 값을 가지는 300부를 활용하여 분석하였다.
먼저, 무형식 학습의 구성요소인 타인과의 학습, 자기성찰, 외부탐색이 신입사원의 조직몰입에 미치는 영향을 분석하였다. 그리고 무형식 학습을 구성하는 세 가지 요인이 자기효능감에 미치는 영향과 무형식 학습이 조직몰입에 미치는 영향관계에서 자기효능감이 가지는 매개효과를 분석하고자 하였다. 그 결과 무형식 학습을 구성하는 요인 중 외부탐색이 신입사원의 조직몰입에 미치는 영향에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다만 자기성찰과 타인과의 학습은 유의미한 결과를 얻지 못하였다. 매개변수인 자기효능감은 경력 3년 미만 신입사원의 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
무형식 학습을 구성하는 타인과의 학습, 자기성찰, 외부탐색과 신입사원의 조직몰입의 관계에서 자기효능감의 매개효과에 대하여 살펴보면, 자기효능감은 무형식학습의 세 가지 구성요소 중 외부탐색이 경력 3년 미만 신입사원 조직몰입에 완전 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이것을 통하여 무형식 학습의 세 가지 요인 중 외부탐색만이 경력 3년 미만 신입사원의 조직몰입과의 관계에서 자기효능감은 경력 3년 미만신입사원의 조직몰입을 높이는 완전 매개 변수임을 밝혀낼 수 있었다.
먼저, 무형식 학습의 구성요소인 타인과의 학습, 자기성찰, 외부탐색이 신입사원의 조직몰입에 미치는 영향을 분석하였다. 그리고 무형식 학습을 구성하는 세 가지 요인이 자기효능감에 미치는 영향과 무형식 학습이 조직몰입에 미치는 영향관계에서 자기효능감이 가지는 매개효과를 분석하고자 하였다. 그 결과 무형식 학습을 구성하는 요인 중 외부탐색이 신입사원의 조직몰입에 미치는 영향에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다만 자기성찰과 타인과의 학습은 유의미한 결과를 얻지 못하였다. 매개변수인 자기효능감은 경력 3년 미만 신입사원의 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
무형식 학습을 구성하는 타인과의 학습, 자기성찰, 외부탐색과 신입사원의 조직몰입의 관계에서 자기효능감의 매개효과에 대하여 살펴보면, 자기효능감은 무형식학습의 세 가지 구성요소 중 외부탐색이 경력 3년 미만 신입사원 조직몰입에 완전 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이것을 통하여 무형식 학습의 세 가지 요인 중 외부탐색만이 경력 3년 미만 신입사원의 조직몰입과의 관계에서 자기효능감은 경력 3년 미만신입사원의 조직몰입을 높이는 완전 매개 변수임을 밝혀낼 수 있었다.
목차
제1장 서 론 1제2장 이론적 배경 4제1절 무형식 학습 4제2절 조직몰입 8제3절 자기효능감 14제3장 연구방법 17제1절 가설 설정 171.1. 무형식 학습과 조직몰입 171.2. 무형식 학습과 자기효능감 191.3. 자기효능감의 매개효과 20제2절 연구모형 22제3절 변수의 조작적 정의와 측정 23제4장 실증분석 27제1절 응답자의 일반적 특성 27제2절 자료처리 및 분석 282.1. 타당성과 신뢰성의 분석 292.2. 상관관계 분석 32제3절 가설 검증 33제4절 가설 검증 결과요약 36제5장 결론 38제1절 연구결과의 요약 38제2절 연구결과의 시사점 및 한계점 39참고문헌 41Abstract 50설문지 51
최근 본 자료
댓글(0)
0