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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 이건희
- 발행연도
- 2016
- 저작권
- 영남대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수9
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Entrepreneur, entrepreneurship에 관련된 기존의 국내연구에서는 entrepreneur를 기업가(企業家) 혹은 기업가(起業家)로, entrepreneurship을 기업가정신 혹은 창업가정신으로 번역해왔다. 본 연구에서는 entrepreneur 관련 용어의 의미와 개념을 설명하고 기업의 영역뿐만 아니라 사회, 조직, 복지, 공공사업 등 다양한 분야로 확장되어 가는 entrepreneurship의 연구 범위를 제한하지 않기 위해, entrepreneur를 창업가(創業家), entrepreneurship을 창업(創業)으로 번역하여 사용하였다.
창업가의 특징은 크게 관리 또는 경영의 주체, 기회인식과 시장조정의 주체, 위험감수와 혁신의 주체로 분류할 수 있으며, 사내 창업은 사내 벤처, 전략적 창업, 내부 창업, 조직적 창업, 제도적 창업으로 나누어진다.
우리나라는 인구고령화, 산업고도화, 저금리 등으로 인한 구조적 저성장 경제구조로 진입하고 있다. 정부는 경제활성화를 위해 막대한 예산을 투입하고 있지만 경제성장에 대한 전망을 그리 밝지 않으며 특히 청년실업률 또한 매우 높은 상황이다.
기업 역시 혁신을 위해 R&D 예산을 매년 늘려가고 있지만 30대 그룹의 당기순이익은 2010년 대비 2014년 48.1%나 감소하였다. 민간에서는 고용불안으로 인하여 개인 창업이 꾸준히 증가하고 있지만, 절반에 가까운 사업자가 사업유지기간이 3년 미만인 영세한 간이사업자이다. 이에 본 연구에서는 이러한 구조적 저성장을 극복하기 위한 방안으로 사내 창업을 제시한다. 기업은 기회 포착을 통하여 새로운 사업으로 진출하여 이윤을 창출하고, 이로 인하여 민간의 고용을 흡수하며 보유 자원의 새로운 조합, 변화 등으로 생산성을 증대시켜 경제성장으로 이어진다.
국내 사내 창업은 지나친 사내 벤처의 집중, 정부의 창업에 적합하지 않는 지원제도와 규제, 보수적인 조직문화 등으로 활성화되지 않고 있다. 사내 창업을 정착시키기 위해서는 기업의 명확한 목표 의식 설정과 적절한 보상과 유연한 조직 문화 조성 등 흔들림 없는 기업의 지원이 요구된다. 정부 또한 적절한 자금지원과 세제혜택을 제공해야 하며, 공정한 심판으로서 건전한 경제생태계를 유지하여야 한다.
본 연구는 entrepreneurship 용어를 새롭게 명명하여 창업 이론 발전의 토대를 마련하였으며, 침체되어 있는 국내 경제를 활성화하고 미래의 지속적인 성장동력으로 사내 창업을 제시함으로써, 기업 경영자와 경제 관련 정책 입안자에게 실무적 시사점을 제안하고 있다.
창업가의 특징은 크게 관리 또는 경영의 주체, 기회인식과 시장조정의 주체, 위험감수와 혁신의 주체로 분류할 수 있으며, 사내 창업은 사내 벤처, 전략적 창업, 내부 창업, 조직적 창업, 제도적 창업으로 나누어진다.
우리나라는 인구고령화, 산업고도화, 저금리 등으로 인한 구조적 저성장 경제구조로 진입하고 있다. 정부는 경제활성화를 위해 막대한 예산을 투입하고 있지만 경제성장에 대한 전망을 그리 밝지 않으며 특히 청년실업률 또한 매우 높은 상황이다.
기업 역시 혁신을 위해 R&D 예산을 매년 늘려가고 있지만 30대 그룹의 당기순이익은 2010년 대비 2014년 48.1%나 감소하였다. 민간에서는 고용불안으로 인하여 개인 창업이 꾸준히 증가하고 있지만, 절반에 가까운 사업자가 사업유지기간이 3년 미만인 영세한 간이사업자이다. 이에 본 연구에서는 이러한 구조적 저성장을 극복하기 위한 방안으로 사내 창업을 제시한다. 기업은 기회 포착을 통하여 새로운 사업으로 진출하여 이윤을 창출하고, 이로 인하여 민간의 고용을 흡수하며 보유 자원의 새로운 조합, 변화 등으로 생산성을 증대시켜 경제성장으로 이어진다.
국내 사내 창업은 지나친 사내 벤처의 집중, 정부의 창업에 적합하지 않는 지원제도와 규제, 보수적인 조직문화 등으로 활성화되지 않고 있다. 사내 창업을 정착시키기 위해서는 기업의 명확한 목표 의식 설정과 적절한 보상과 유연한 조직 문화 조성 등 흔들림 없는 기업의 지원이 요구된다. 정부 또한 적절한 자금지원과 세제혜택을 제공해야 하며, 공정한 심판으로서 건전한 경제생태계를 유지하여야 한다.
본 연구는 entrepreneurship 용어를 새롭게 명명하여 창업 이론 발전의 토대를 마련하였으며, 침체되어 있는 국내 경제를 활성화하고 미래의 지속적인 성장동력으로 사내 창업을 제시함으로써, 기업 경영자와 경제 관련 정책 입안자에게 실무적 시사점을 제안하고 있다.
목차
Ⅰ. 서론 11.1 연구의 배경 11.2 연구의 목적 21.3 연구의 방법 및 구성 3Ⅱ. 창업의 개념 및 연구흐름 52.1 창업가의 정의 52.2 창업 연구의 흐름 82.3 창업가를 바라보는 관점 162.3.1 관리 또는 경영의 주체 162.3.2 기회인식과 시장조정의 주체 182.3.3 위험감수와 혁신의 주체 19Ⅲ. 사내 창업 (Corporate Entrepreneurship) 233.1 사내 창업 (Corporate Entrepreneurship) 243.2 사내 벤처 (Corporate Venture) 253.3 전략적 창업 (Strategic Entrepreneurship) 283.4 내부 창업 (Intrapreneurship) 303.5 조직적 창업 (Organizational Entrepreneurship) 313.6 제도적 창업 (Institutional Entrepreneurship) 31Ⅳ. 국내 경제 상황 334.1 선진국형 저성장 경제 구도 및 고용상황 334.2 대기업 위주의 경제 정책 374.3 국내 기업 혁신의 정체 384.4 개인 창업자 39Ⅴ. 성장동력으로서의 사내 창업 41Ⅵ. 해외 사내 창업 현황 44Ⅶ. 국내 사내 창업 현황 477.1 기존 사내 창업 477.2 국내 사내 창업의 문제점 527.2.1 사내 벤처에 집중 527.2.2 창업에 적합하지 않은 제도와 규제 537.2.3 경제 상황의 변화 557.2.4 보수적인 조직문화 567.3 국내 사내 창업 활성화 방안 59Ⅷ. 결론 618.1 연구 요약 및 시사점 618.2 연구의 한계 및 향후 연구 방향 64참고문헌 66Abstract 93
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