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이용수1
목 차Ⅰ. 서 론...............................................11. 연구의 배경 및 목적..................................12. 연구문제.................................................63. 용어의 정의.............................................7Ⅱ. 이론적 배경.............................................91. 사회적 지지.............................................9가. 개념과 구성요인.....................................9나. 사회적 지지원.......................................11다. 사회적 지지와 대인관계 유능성의 관계......142. 감사성향.................................................16가. 개념과 구성요인.....................................16나. 감사성향과 대인관계 유능성의 관계...........203. 대인관계 유능성........................................22가. 개념과 구성요인.....................................22나. 대학생의 대인관계 유능성....................... 24다. 사회적 지지와 감사성향, 대인관계 유능성의 관계........................................................... 25Ⅲ. 연구방법.................................................291. 연구대상................................................. 292. 연구도구..................................................32가. 사회적 지지............................................32나. 감사성향................................................35다. 대인관계 유능성......................................373. 자료 분석.................................................37Ⅳ. 연구결과.................................................401. 인구통계학적 변인에 따른 사회적 지지와 감사성향, 대인관계 유능성의 차이......................................... 402. 사회적 지지와 감사성향, 대인관계 유능성간의 상관관계분석............................................................. 453. 사회적 지지와 감사성향이 대인관계 유능성에 미치는 영향............................................................. 50Ⅴ. 논의 및 결론............................................ 571. 논의....................................................... 572. 제언....................................................... 683. 연구의 의의 및 제한점............................... 69참고문헌.................................................. 72부 록.................................................... 84영문초록.................................................. 93
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