소방공무원의 직무스트레스, 직무효능감, 경력탄력성과 ''빗속의 사람 그림''(DAPR) 반응특성의 관계 : -제주지역을 대상으로- :The Relations between Fire Fighting Officers’ Work-Related Stress, Job Efficacy, Career, Resilience and Response Characteristics of “Draw-A-Person-In-The-Rain”(DAPR) - Focused on Jeju Island -

한혜경

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자료유형: 학위논문

저자정보: 한혜경 (영남대학교, 영남대학교 환경보건대학원)

지도교수: 김갑숙

발행연도: 2015

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이용수4

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

소방공무원의 직무스트레스와 경력탄력성의 관계: 직무효능감의 매개효과

한혜경 , 김갑숙 한국화재소방학회 논문지 2019.01 학술저널

2015

소방공무원의 직무스트레스, 직무효능감, 경력탄력성과 ''빗속의 사람 그림''(DAPR) 반응특성의 관계 : -제주지역을 대상으로-

한혜경 미술치료학과 2015.01 학위논문

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국문초록

소방공무원의 직무스트레스, 직무효능감, 경력탄력성과
‘빗속의 사람 그림’(DAPR) 반응특성의 관계
-제주지역을 대상으로-

한혜경

영남대학교 환경보건대학원
미술치료학과 미술치료전공

지도교수 김갑숙

본 연구의 목적은 제주지역의 소방공무원들의 직무스트레스, 직무효능감, 경력탄력성과 빗속의 사람 그림 ‘DAPR’의 반응특성 관계를 알아보고자 실시하였다. 연구의 대상은 제주지역의 소방공무원 167명으로, 2014년 11월부터 2015년 2월까지 4개월간 제주지역소방서 16곳을 직접 방문하여 한국형 직무스트레스(KOSS), 직무효능감, 경력탄력성 척도와 빗속의 사람 그림 (DAPR) 검사를 실시하였다. 자료 분석은 소방공무원의 일반적 특성을 알아보기 위하여 빈도, 백분율을 구하였고, 평정자간 신뢰도와 평정자내 신뢰도는 Kappa지수를 구하였다. 직무스트레스, 직무효능감, 경력탄력성과 DAPR 반응특성의 관계를 알아보기 위하여 Pearson의 상관분석과 교차분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다.
첫째, DAPR의 스트레스요인 중 바람은 직무스트레스와 정적상관이. 경력탄력성과는 부적인 상관이 있었다. 구름은 직무효능감, 경력탄력성과 정적상관이 있었다. 직무스트레스는 DAPR의 스트레스 대처요인 중 우의와, 직무효능감은 얼굴의 드러남, 이목구비 생략, 얼굴표정, 신체부의 생략, 현재기분과, 경력탄력성은 얼굴표정, 현재기분과 정적 상관이 있었다.
둘째, 직무스트레스 정도에 따라 DAPR의 스트레스요인은 유의미한 차이가 없었고, 대처요인에서는 우의, 이목구비생략, 얼굴표정에서 유의미한 차이가 나타났다.
셋째, 직무효능감 정도에 따라 DAPR의 스트레스요인에서 구름이, 대처요인에서는 이목구비생략, 얼굴표정, 신체부의 생략, 현재기분에서 유의미한 차이가 나타났다.
넷째, 경력탄력성 정도에 따라 DAPR의 스트레스요인에서는 바람과 구름이 차이가 있었고, 대처요인에서는 얼굴표정, 현재 기분에서 유의미한 차이가 나타났다.
이상에서 DAPR검사는 스트레스보다는 스트레스 대처요인을 파악하는 도구로서의 활용가능성을 보여준다.

The Purpose of this study was to research relations between Jeju Island fire fighting officers’ work-related stress, job efficacy, career resilience, and “Draw-A-Person-In-the-Rain”(DAPR). The participants of this study were 167 Jeju Island local fire fighting officers. The researcher visited the Island’s 16 fire stations in the period from November 2014 to February 2015, and tested Korean work-related stress, job efficacy, career resilience, and applied The “Draw-A-Person-In-the-Rain” assessment. The researcher analysed test data to seek its frequency and percentage for the purpose of finding the general characteristics of fire fighting officers, and measured intra-rater consistency and inter-rater consistency. To find the relationship between work-related stress, job efficacy, career resilience and response characteristics of DAPR, the data was analyzed by Pearson''s correlation analysis and cross tabulation analysis. The results of this study were as follows.
First, the wind as a factor of DAPR stress correlated positively with work-related stress, and the cloud negatively related with career resilience. The cloud represented positive correlation with job efficacy and career resilience. Work-related stress showed a positive correlation with a raincoat as a coping factor of DAPR stress, job efficacy with the features of face, omission of features, facial expressions, omission of body parts, and current mood, and career resilience with facial expressions and current mood.
Second, in the degree of work-related stress, there was no significant in a factor of DAPR stress, but there was significant difference with rain coat, the omission of face features, and facial expressions.
Third, the cloud showed the significant difference in the factor of DAPR stress according to the degree of job efficacy, and there was a significant difference with the omission of facial features and body parts, facial expressions, and current mood in coping factors.
Fourth, according to the degree of career resilience, the wind and cloud revealed a significant difference in DAPR stress factor, and facial expression and current mood showed a significant difference in coping factors.
The DAPR tests reveal the advantage of possibilities as a useful tool for discerning the coping factors of stress rather than the factor of stress.

#소방공무원 #직무스트레스 #직무효능감 #경력탄력성 #DAPR

목 차
Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구문제 5
Ⅱ. 이론적 배경 6
1. 소방공무원의 직무스트레스 6
2. 직무효능감 13
3. 경력탄력성 16
4. 빗속의 사람 그림(DAPR) 20
Ⅲ. 연구방법 25
1. 연구대상 25
2. 연구도구 26
3. 연구절차 34
4. 자료분석 35
Ⅳ. 연구결과 36
Ⅴ. 논의 및 결론 49
참 고 문헌 55
Abstract 71
부 록 74

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