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Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성 및 목적 12. 연구문제 53. 용어의 정의 6Ⅱ. 이론적 배경 81. 감사성향 82. 대인관계유능성 113. 자기조절학습능력 154. 유아교사의 교사효능감 19Ⅲ. 연구방법 281. 연구대상 282. 연구도구 293. 연구절차 334. 자료분석 34Ⅳ. 결과 및 해석 351. 예비유아교사의 감사성향이 교사효능감에 미치는 영향 382. 예비유아교사의 대인관계유능성이 교사효능감에 미치는 영향 413. 예비유아교사의 자기조절학습능력이 교사효능감에 미치는 영향 454. 예비유아교사의 감사성향과 대인관계유능성, 자기조절학습능력이교사효능감에 미치는 영향 49Ⅴ. 논의 및 결론 531. 요약 및 논의 532. 결론 및 제언 60참고문헌 63부록 75
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