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논문 기본 정보

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학위논문
저자정보

조원준 (고려대학교, 고려대학교 노동대학원)

지도교수
김원섭
발행연도
2015
저작권
고려대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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In 2005, the first introduction of retirement pension plans such as defined benefit, defined contribution, individual retirement accounts has brought in the bigger values of one’s old age living security. On the course of deliberation to improve country’s retirement system arisen from the lifted public pension’s financial deterioration, the increased needs of private pension’s invigoration has highly been raised.
Accordingly, through the building of public & private pension structures, Korea also has matched and harmonized with 3 layered pension structure that formerly OECD, ILO, and World Bank have recommended. This progress is expected to be much helpful for overcoming the financial difficulties in public pension and to cope with retiree’s living issues.
At a glimpse, newly set up and validated through an amendment, private pension in Korea seemed to cover most of employees’ retirement life even when it still had blind spots of small business retiree’s absence for old age living preparation, who had not been eased or allowed signing themselves up for retirement schemes in the meantime.
In order to take the small business laborers into the coverage of IRP, there have been several specifications to deal with, A withdrawal permission issue of its halfway, Dullness of IRP effect & Insufficient retirement readiness in small businesses, No capability in utilizing IRP & Excessive cost to small businesses individuals, Lack of supportive service.
In Korea, individual retirement pension’s excellent operations and the step forward to the small businesses employees’ retirement supports, above issues should be cleared out and seek clues by reviewing developed and matured precedent IRP in other OECD countries, U.S.A, U.K, New Zealand.
They provided with advanced models and positive control systems, conducts in reference of immediate IRP settlement; Auto-Enrollment & taking a contribution holidays, Diversified plans & supply of training programs for practical effect of IRP utilization, A government subsidy, Federation of Small businesses & Establishment of public regulatory agencies.

목차

제 1 장 서 론 1
제 1 절 연구배경 및 연구문제 1
제 2 절 연구방법 및 구성 3
제 2 장 IRP제도의 개선 및 확대방안에 대한 기존연구 5
제 1 절 개인형 퇴직연금제도 가입대상 확대 및 강제화 5
제 2 절 개인형 퇴직연금 제도 및 운영에 관한 인식 개선 7
제 3 절 각종 부담금 상한설정 및 수수료의 지원 8
제 4 절 퇴직연금 풀 도입 방안 9
제 3 장 퇴직연금제도 및 IRP제도의 개요 12
제 1 절 퇴직연금제도의 개요 12
1. 퇴직연금제도의 개념 12
2. 퇴직연금제도의 유형 13
3. 퇴직연금제도의 도입배경 15
제 2 절 개인형 퇴직연금제도의 개요 17
1. 개인형 퇴직연금제도의 개념 17
2. 개인 퇴직계좌제도의 운영 18
3. 개인형 퇴직연금제도로의 전환 21
제 4 장 IRP 제도의 쟁점 및 문제점 24
제 1 절 납입금액의 중도인출 허용여부 24
제 2 절 영세사업장의 저조한 가입 및 부실한 노후대비 26
제 3 절 영세사업장의 활용역량 및 관련교육 미흡 35
제 4 절 운영수수료 부담 지속 및 지원 서비스 부실 39
제 5 절 집합적 운영체계 및 공적 관리감독기관의 부재 42
제 5 장 주요국 개인형 퇴직연금 제도와 시사점 45
제 1 절 주요국 개인형 퇴직연금제도의 종류와 특징 46
1. 미국 46
2. 영국 49
3. 뉴질랜드 52
제 2 절 주요국 제도운영의 시사점 56
1. 중도인출 56
2. 가입방식 58
3. 가입자 교육, 지원 및 제도운영 관리감독 기구 61
4. 세제혜택 64
제 6 장 주요국 사례를 통해 본 IRP제도의 개선방향 68
제 1 절 자동강제가입 및 불입 휴면제도 도입 68
제 2 절 제도의 다양화를 통한 활용도 제고 71
제 3 절 가입대상자 활용능력 향상을 위한 실질적 교육 73
제 4 절 보조금 제도 및 지원 서비스의 확대 75
제 5 절 집합적 운영체계 및 공적 관리감독기구의 설치 79
제 7 장 결 론 81
제 1 절 개선방안에 대한 기존연구 평가 81
제 2 절 연구결과의 요약 82
제 3 절 연구의 시사점 및 한계 86
【참고문헌】 89
Abstract 97

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