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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 이상열
- 발행연도
- 2014
- 저작권
- 연세대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수27
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남성이 많은 집단에서의 여성인력들의 보직이나 근무여건 등이 과연 만족할 만한 수준에 도달했는가 등 여러 가지 문제점들이 산재해 있다.
본 연구는 특정직 여성인력 중에서도 대표적인 여군과 여경을 면밀하게 분석하여 보다 나은 직무수행능력을 향상시키는 방향을 제시하고자 하는데 목적이 있다. 여군과 여경은 남성이 대다수인 조직 내에서 소수인원으로 많은 어려움을 겪고 있으며 근무하고 있다. 우수한 여성인력의 활발한 사회진출을 위한 변화의 흐름에 발맞추어 군대와 경찰도 적극 노력해야 할 것이다. 많은 인력확충과 선발된 인력에 대한 적절한 보직을 부여하고 또한 여성의 특성상 겪을수 있는 임신·출산에 관한 복지분야의 적극적인 개선을 추진할 경우 조직의 만족도가 높아지고 결국 직무수행능력 또한 향상되며 조직의 발전에 기여할 수 있게 될 것이다. 더구나 일반직 여성인력과는 다르게 여군과 여경은 특수한 성향을 띠고 있는 조직 내에서 업무를 수행하고 있는 만큼 많은 정책적인 지원과 관심이 필요하다.
본 연구는 특정직 여성인력 중에서도 대표적인 여군과 여경을 면밀하게 분석하여 보다 나은 직무수행능력을 향상시키는 방향을 제시하고자 하는데 목적이 있다. 여군과 여경은 남성이 대다수인 조직 내에서 소수인원으로 많은 어려움을 겪고 있으며 근무하고 있다. 우수한 여성인력의 활발한 사회진출을 위한 변화의 흐름에 발맞추어 군대와 경찰도 적극 노력해야 할 것이다. 많은 인력확충과 선발된 인력에 대한 적절한 보직을 부여하고 또한 여성의 특성상 겪을수 있는 임신·출산에 관한 복지분야의 적극적인 개선을 추진할 경우 조직의 만족도가 높아지고 결국 직무수행능력 또한 향상되며 조직의 발전에 기여할 수 있게 될 것이다. 더구나 일반직 여성인력과는 다르게 여군과 여경은 특수한 성향을 띠고 있는 조직 내에서 업무를 수행하고 있는 만큼 많은 정책적인 지원과 관심이 필요하다.
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