지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
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연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수11
제1장 서 론...1제1절 연구의 필요성 및 목적...1제2절 연구 문제 및 제한점...7제3절 용어 정리...8제4절 연구 모형...10제2장 이론적 배경...11제1절 자살 사고...111. 자살의 개념...112. 자살 사고의 개념...123. 자살사고에 영향을 주는 요인...13제2절 직무 소진...151. 직무 소진의 개념...152. 직무 소진의 결과...163. 직무소진과 자살 사고...17제3절 완벽 주의...191. 완벽주의의 개념...192. 완벽주의의 결과...203. 완벽주의와 직무소진...234. 완벽주의와 자살사고...24제4절 자살하지 않는 이유...261. 자살하지 않는 이유의 개관...262. 자살하지 않는 이유와 직무소진...273. 자살하지 않는 이유와 자살사고...28제3장 연구 방법...30제1절 연구 대상...30제2절 측정 도구...321. 직무 소진...322. 완벽 주의...333. 자살 사고...334. 자살하지 않는 이유...34제3절 분석 방법...35제4장 연구 결과...37제1절 측정 변인의 기술통계 및 상관분석...371. 기술 통계...372. 상관 관계...38제2절 완벽주의 및 자살하지 않는 이유의 조절효과 검증...411. ‘직무소진’과 ‘자살사고’와의 관계에서의 ‘완벽주의’의 조절효과...412. ‘직무소진’과 ‘자살사고’와의 관계에서의 ‘자살하지 않는 이유’의 조절효과..44제5장 연구 결과...47제1절 요약 및 논의...47제2절 연구의 의의...511. 실천적 의의...512. 정책적 의의...52제3절 연구의 제한점 및 제언...53참고문헌...55부 록 ...66ABSTRACT ...79
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