미혼 남성의 가족 건강성과 젠더역할갈등에 따른 일·가족 지향성에 관한 연구 :A Study on Single Men’s Work-Family Involvement by Family Healthy and Gender Role Conflict

이미래

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자료유형: 학위논문

저자정보: 이미래 (동국대학교, 동국대학교 대학원)

지도교수: 전미경

발행연도: 2013

저작권: 동국대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2013

미혼 남성의 가족 건강성과 젠더역할갈등에 따른 일·가족 지향성에 관한 연구

이미래 가정학과 2013.01 학위논문

2012

미혼 남성의 가족 건강성과 젠더역할갈등에 따른 일·가족 지향성에 관한 연구

이미래 , 전미경 가정과삶의질학회 학술발표대회 자료집 2012.11 학술대회자료

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이 연구의 목적은 미혼 남성의 가족 건강성, 젠더역할갈등과 일 지향성 및 가족 지향성과의 관계와 영향을 파악하는 것이다. 연구방법은 수도권에 거주하는 미혼 남성을 대상으로 2012년 9월 1일∼9월 29일 설문조사로, 총 266명의 설문지를 분석하였다. 본 측정도구는 조사대상자의 일반적 특성(사회·인구학적 및 가족·개인적)을 묻는 9문항과 Lodhal과 Kejner(1965)가 개발한 일·가족 지향성 척도(8문항), 최현미(1997)의 원가족 척도(The Family of Origin Scale-55) 중 가족 건강성 척도(16문항), 이수연 외(2009)이 개발한 ‘한국형 성별역할갈등 스트레스 척도’(46문항)로 구성하였다. 자료 분석은 SPSS 18 프로그램을 이용했으며, 척도의 신뢰도분석, 기술통계, 대응표본 및 독립표본 t-검정, 일원분산분석 및 상관관계분석과 회귀분석을 실시하였다. 이 연구의 주요한 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 미혼 남성의 가족 건강성은 전반적으로 낮게 인식하고 있었으며, 젠더역할갈등은 보통 정도의 스트레스를 느끼고 있었지만 젠더역할갈등 하위 영역 간의 평균 차이가 두드러졌다. 또한 미혼 남성은 일 지향적이라기보다 가족 지향적이었다.
둘째, 미혼 남성의 가족 건강성은 일반적 특성 중 취업 여부, 부모와의 대화 정도, 관계만족도에 따라 유의미한 차이를 보였다. 미혼 남성은 취업을 하지 않은 집단일수록, 부모와 대화 정도가 충분할수록, 또한 부모와 관계만족도가 높을수록 가족 건강성이 높았다. 또한 미혼 남성이 가족을 건강하게 인식할수록 미혼 남성의 가족 지향성은 높아졌다.
셋째, 미혼 남성의 젠더역할갈등은 일반적 특성 중 취업 여부, 부모와의 관계만족도에 따라 차이가 두드러졌다. 미혼 남성은 취업한 집단일수록, 부모와 관계만족도가 높을수록 젠더역할갈등 점수가 낮았다. 또한 미혼 남성의 젠더역할갈등을 느끼는 정도가 강할수록 일 지향성은 증가하였지만, 가족 지향성은 감소하였다.
넷째, 미혼 남성의 일 지향성에 차이를 보인 일반적 특성은 현재 이성교제 여부와 가정 월 평균 수입이었는데, 현재 이성교제를 하지 않을 경우와 가정 월 평균 수입이 적을수록 미혼 남성은 일 지향적이었다. 반면에 미혼 남성의 가족 지향성에 차이를 보인 일반적 특성은 부모와 동거 여부, 어머니와의 대화 정도, 부모와의 관계만족도이었다. 미혼 남성이 부모와 동거를 하지 않을 경우, 어머니와 대화 정도가 충분할수록, 부모와 관계만족도가 높을수록 가족 지향성이 높았다.
또한 미혼 남성의 일 지향성에 영향을 미치는 일반적 특성은 현재 이성교제 상태와 미래의 배우자 취업형태였으며, 가족 건강성보다는 젠더역할갈등이었다. 반면 미혼 남성의 가족 지향성에 영향을 미치는 일반적 특성은 부모와 동거 여부, 어머니와 대화 정도, 부모와 간접접촉빈도이었는데, 부모와 동거를 하지 않는 집단이 가족 지향성이 높으며, 어머니와 대화 정도가 적을수록, 부모와 간접접촉빈도가 잦을수록 가족 지향성이 높았다. 또한 젠더역할갈등보다 가족 건강성이 가족 지향성에 영향을 미쳤다.
본 연구 결과, 미혼 남성은 젠더역할갈등을 많이 느낄수록 일 지향성이 높으며, 가족 건강성이 높을수록 가족 지향성이 높았다. 따라서 미혼 남성의 젠더역할갈등을 줄이고 가족 건강성을 높일 수 있는 방안이 모색되어야 할 필요가 있다.

The purpose of this study is to investigate the relationship and impact of single men’s work-family involvement, family health and gender role conflict. This study will provide basic data in understanding men’s work-family interaction. The research data were collected from 266 single men who live in Seoul metropolitan area. The measurements included in the questionnaire were based on recommendations from the literature review. The questionnaire consists of the Work-Family Involvement, the Family Health and the Gender Role Conflict Stress. Collected data were analyzed by frequencies and percentages, t-test, One-way ANOVA, Duncan’s test, Pearson’s correlation coefficient and Hierarchical regression analysis with SPSS 18.0 statistical package.
The major findings of this study are as follows:
First, Single men recognized relatively less family health, normally gender role conflict. And also they reported higher levels of family involvement than levels of work involvement.
Second, Single men’s family health differed from their employment status, the communication degree with their parents and the relationship satisfaction with their parents. The groups of employed men and the communication degree and relationship satisfied with their parents were higher family health than other groups of that. And the more single men recognized family health, the more the levels of family involvement increased.
Third, single men’s gender role conflict distinguished their employment status and the relationship satisfaction with their parents. The groups of employed men and the relationship satisfied with their parents were lower gender role conflict than other groups of that. And the more single men felt gender role conflict, the more the levels of work involvement increased but the less the levels of family involvement decreased.
Fourth, single men’s work involvement distinguished currently in dating relationship status and the average monthly income. The levels of work involvement of single men currently in dating relationship and the low average monthly income were low. On the other hand, the levels of family involvement of singe men not living with their parents and sufficient with the communication degree of their mother were high.
Also, the more single men felt gender role conflict, the more the levels of work involvement were high. And the more single men recognized family health, the more the levels of family involvement were high.
According to the results, the more single men felt gender role conflict, the more the levels of work involvement increase. And the more single men recognized family health, the more the levels of family involvement increase. So, single men’s gender role conflict will be reduced and single men’s family health will be raised.

#미혼남성 #가족 건강성 #젠더역할갈등 #일·가족 지향성 #Single Men #Family Health #Gender Role Conflict #Work-Family Involvement

I. 서론 = 1
1. 연구의 필요성 및 목적 = 1
2. 연구문제 = 4
Ⅱ. 선행연구 고찰 = 5
1. 일·가족 지향성 = 5
2. 가족 건강성과 일·가족 지향성 = 8
3. 젠더역할갈등과 일·가족 지향성 = 11
Ⅲ. 연구방법 = 16
1. 연구대상 = 16
2. 자료 수집 = 19
3. 용어 정의 = 20
4. 측정도구 = 21
5. 자료 분석 = 24
Ⅳ. 연구결과 및 해석 = 25
1. 미혼 남성의 가족 건강성, 젠더역할갈등, 일·가족 지향성의 전반적 경향 = 25
2. 미혼 남성의 가족 건강성과 일반적 특성에 따른 차이와 일·가족 지향성과의 관계 = 33
3. 미혼 남성의 젠더역할갈등과 일반적 특성에 따른 차이와 일·가족 지향성과의 관계 = 37
4. 미혼 남성의 일·가족 지향성과 일반적 특성에 따른 차이와 일·가족 지향성에 영향을 주는 변인 = 55
V. 결론 및 제언 = 64
참 고 문 헌 = 70
Abstract = 77
부 록 = 80

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