본 연구의 목적은 요양병원 간호인력이 입원환자 간호결과에 미치는 영향을 분석하고, 이를 통해 요양병원 정책 방향 설정 등 참고자료로 제공하고자 함이다. 2024년 6월 발표된 요양병원 입원급여 적정성 평가 2주기 4차 자료를 재구성하였으며, G시와 J도에 소재한 총 119개 요양병원을 분석대상으로 하였다. 자료분석은 빈도분석, 기술통계 분석, 독립 t검정, one-way ANOVA, 사후분석, Scheffés test, 상관분석, 다중회귀분석으로 분석하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 간호사 1인당 환자수는 유치도뇨관이 있는 환자분율(r=.22, p<.05)과 정(+)의 상관관계, 피부문제 처치를 통한 욕창개선 환자분율(r=-.28, p<.05)과 유의하게 부(-)의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 의사 1인당 환자 수와 간호인력 1인당 환자 수는 피부문제 처치를 통한 욕창개선 환자분율(r=-.32, p<.05, r=-.18, p<.05)과 유의하게 부(-)의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 간호인력이 환자결과에 미치는 영향요인은 간호사 1인당 환자 수만 유치도뇨관이 있는 환자분율(β=.27, p<.05)과 욕창개선환자분율(β=-.30, p<.05)에 각각 유의한 정(+), 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 의사 1인당 환자 수(β=-.33,, p<.05)는 욕창개선 환자 분율에만 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다 본 연구결과를 토대로 요양병원 입원 환자의 간호질 향상을 위해서는 현행 평가지표 중 과정 및 결과에 기반한 지표관리도 중요하나, 그에 앞서 간호사, 의사 인력 등 의료인 인력 충원 등 요양병원의 구조적 기반 마련을 위한 정책추진이 필요할 것으로 보인다.
This study aimed to examine the relationship between the nursing workforce and inpatient care outcomes in long-term care hospitals (LTCHs) in South Korea. Given the growing importance of quality improvement in LTCHs, understanding how staffing levels influence patient outcomes is crucial for policy development and institutional reform. The analysis utilized data from the 4th round of the 2nd evaluation cycle for inpatient benefit adequacy, released in June 2024 by the Health Insurance Review and Assessment Service (HIRA). A total of 119 LTCHs located in G City and J Province were selected for analysis. The study employed frequency analysis, descriptive statistics, independent t-tests, one-way ANOVA with Scheffé’s post hoc test, Pearson correlation analysis, and multiple regression analysis. Results indicated that the number of patients per nurse was positively correlated with the proportion of patients using indwelling urinary catheters (r = .22, p <.05) and negatively correlated with the proportion of patients who showed improvement in pressure ulcers following skin care interventions (r = –.28, p <.05). Regression analysis further revealed that nurse staffing levels significantly predicted both catheter use (β = .27, p <.05) and pressure ulcer improvement (β = –.30, p <.05). Physician staffing was also negatively associated with pressure ulcer improvement (β = –.33, p <.05). These findings suggest that structural elements such as adequate nurse and physician staffing are critical to improving patient outcomes in LTCHs. While quality indicators related to care processes and outcomes are important, policy efforts must prioritize addressing workforce shortages to enhance the overall quality of inpatient care in long-term care settings.