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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김기성 (전북대학교) 이태한 (전북대학교)
저널정보
서비스사이언스학회 서비스 연구 서비스 연구 제15권 제1호
발행연도
2025.3
수록면
80 - 92 (13page)

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본 연구는 다 기간 성과평가를 위한 super efficiency DEA(Data Envelopment Analysis) 모델들을 제안하고, 이를 활용한 성과 측정 사례를 제시하였다. DEA는 인과관계를 밝히기 어려운 복수의 투입과 산출 데이터를 갖는 조직단위(DMU)의 효율성을 평가하는 분석 도구로 널리 활용되고 있다. DEA 모델은 투입과 산출 데이터를 기반으로 생산가능집합을 정의하고 해당 생산가능 집합 내의 상대적인 위치를 통하여 조직단위에 대한 상대적인 효율성을 평가하는 모델이다. 단일 기간이 아니라 여러 기간에 걸쳐 수행되는 프로젝트 등과 같이 다 기간의 투입 및 산출 데이터를 기반으로 다 기간의 평가가 필요한 경우 단일 기간과 달리 특정 조직단위의 효율성의 평가를 위한 비교 대상 조직단위의 투입과 산출 데이터의 범위를 다양하게 정의할 수 있고 그에 따라 생산가능집합을 다양하게 정의하여 다수의 DEA 모형의 수립이 가능하다. 본 논문에서는 다 기간 성과평가를 위하여 다수의 생산가능집합을 정의하고 그에 따른 super efficiency DEA 모델들을 제시하였다. super efficiency DEA 모델은 비교대상 투입 및 산출에서 평가대상의 투입 및 산출을 제외하여 DEA 모델에서 효율적으로 평가되는 다수의 조직단위들 사이의 상대적인 차이를 측정하고자하는 모델이다. 제시된 모델들에 대하여 다 기간 인력양성 사업인 공학교육 혁신사업의 사례에 적용하여 평가 결과를 제시하였다. 평가 결과 제시된 다 기간의 조직단위의 투입 및 산출을 비교 대상에 포함하는 super efficiency DEA 모델들이 단일 기간별로 적용한 super efficiency DEA 결과와 비교하여 순위에는 큰 차이가 없지만 좀 더 차별화된 효율성 지수를 제공함을 확인할 수 있었다.

목차

요약
1. 서론
2. 다 기간 Super Efficiency Model
3. 적용사례
4. 결론
References
ABSTRACT

참고문헌 (0)

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