시니어 창업에서 경력지향성과 네트워크 요인이 창업의지에 미치는 영향: 회복탄력성의 조절효과

민금희; 이원일

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자료유형: 학술저널

저자정보: 민금희 (국립한밭대학교) 이원일 (국립한밭대학교)

저널정보: 한국벤처창업학회 벤처창업연구 벤처창업연구 제20권 제1호(통권 제97호)

발행연도: 2025.2

수록면: 129 - 149 (21page)

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본 연구는 시니어 계층의 경력지향성, 네트워크 요인 및 정부창업지원제도인식이 창업의지에 미치는 영향을 분석하고, 회복탄력성의 조절 효과를 검증하는 데 목적이 있다. 은퇴를 앞둔 시니어 세대는 경력 연계를 위한 노력에도 불구하고 취업 시장의 축소라는 현실에 직면해 있으며, 이에 새로운 탐색의 방향으로 시니어 창업이 새로운 대안으로 주목받고 있다. 이처럼 시니어 창업이 중요해지는 시점에서 본 연구는 경력지향성, 네트워크 요인을 중심으로 시니어 창업의지의 주요 영향을 규명하고 시니어의 회복탄력성의 조절효과를 살펴본다. 이를 위하여 2024년 9월 10일부터 약 2주간 40대 이상 성인 273명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구 결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 경력지향성의 하위 요인인 관리지향성, 기술지향성, 사업지향성, 안정지향성, 자율지향성 중 관리 지향성만 시니어의 창업의지에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 온라인과 오프라인 네트워크 요인 모두 창업의지에 유의미한 영향을 미쳤다. 셋째, 정부창업지원제도인식은 창업의지에 유의미한 영향을 미쳤다. 넷째, 회복탄력성은 경력지향성과 창업의지간에 부분적으로 조절 효과를 나타냈으나, 네트워크 요인 및 정부창업지원제도인식과 창업의지 간에는 조절 효과가 없는 것으로 나타났다. 본 연구는 시니어의 경력 관리와 온라인 및 오프라인 네트워크의 활용이 창업 성공 가능성을 높이는 중요한 요인임을 시사하며, 시니어 맞춤형 창업 정책 수립과 지원 방안을 구체화하는 데 실질적인 기초자료를 제공할 것으로 기대된다. 특히 시니어의 창업의지를 높이기 위해 경력전환을 지원하고, 온라인 및 오프라인 교류를 강화할 수 있는 네트워크 플랫폼 및 정책적 지원 인프라 구축의 필요성을 제기한다.

This study aims to analyze the impact of career orientation, network factors, and perception of government startup support programs on the entrepreneurial intention of the senior population, while also examining the moderating effect of resilience. As the senior generation approaches retirement, they face the challenge of a shrinking job market despite efforts to continue their careers. In response, senior entrepreneurship is emerging as a viable alternative. Given the increasing significance of senior entrepreneurship, this study investigates the key factors influencing senior entrepreneurial intention, focusing on career orientation and network factors, and examines the moderating role of resilience. To achieve this, a survey was conducted over a two-week period starting from September 10, 2024, targeting 273 adults aged 40 and above. The findings of this study are as follows: First, among the sub-factors of career orientation, management orientation, technology orientation, business orientation, stability orientation, and autonomy orientation, only management orientation had a significant positive effect on senior entrepreneurial intention. Second, both online and offline network factors had a significant impact on entrepreneurial intention. Third, perception of government startup support programs was found to have a significant effect on entrepreneurial intention. Fourth, resilience partially moderated the relationship between career orientation and entrepreneurial intention, whereas no moderating effect was observed in the relationships between network factors or perception of government startup support programs and entrepreneurial intention. This study suggests that career management and the utilization of online and offline networks are crucial factors in enhancing the likelihood of successful senior entrepreneurship. The findings provide a practical foundation for formulating senior-specific startup policies and support measures. In particular, to strengthen senior entrepreneurial intention, the study highlights the necessity of career transition support and the development of network platforms and policy infrastructure that enhance both online and offline interactions.

#시니어 #경력지향성 #네트워크 요인 #오프라인 교류 #정부창업지원제도인식 #회복탄력성 #창업의지 #Senior entrepreneurship #career orientation #network factors #offline networking #government entrepreneurial support systems #resilience #entrepreneurial intention

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