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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2024.11
- 수록면
- 222 - 229 (8page)
- DOI
- 10.5762/KAIS.2024.25.11.222
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가족기업 성장에 관한 기존 연구들은 발전모델과 생애주기모형을 통해 복잡한 이론적 틀을 제시해왔다. 이에 비해 세대별 관점은 가족기업 발전을 분석하는 간단한 대안으로 제시된다. 본 연구는 세대 간 경영 스타일 차이를 분석해 특정 세대를 중심으로 한 모델을 개발하기 위한 탐색적 연구의 필요성을 제기한다. 본 연구는 부산과 경남 지역의 중소기업을 대상으로 가족기업 경영스타일의 세대 간 차이를 분석했다. 설문 조사 결과, 96개의 유효 응답이 수집되었으며, 응답률은 32%였다. ANOVA 분석 결과, 두 가지 주요 차이가 발견되었다. 첫째, 1세대에서 2세대로 넘어갈 때 비가족 구성원 경영자의 비율에 큰 변화가 없었으나, 3세대에서는 비가족 경영자 비율이 유의미하게 증가했다. 이는 세대가 지날수록 가족 외부의 경영 참여가 확대되는 경향을 시사한다. 둘째, 2세대와 3세대는 1세대에 비해 더 구체적인 승계계획을 수립하는 것으로 나타났다. 그러나 2세대와 3세대 간에는 승계 계획에 큰 차이가 없었다. 기존 연구들은 세대 간 비교를 다루는 경우가 드물었으나, 본 연구는 1세대, 2세대, 3세대 가족기업의 특징을 비교해 이해하는 데 기여한다.
목차
요약
Abstract
1. 서론
2. 본론
3. 연구방법
4. 세대 간 차이 분석결과
5. 가족 기업의 지속 가능한 성장 전략: 가족 기업 A사의 사례 연구
6. 결론
References
참고문헌 (20)
참고문헌 신청
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Korea Federation of Small and Medium Business, Announcement of the results of the 2022 Small and Medium Business Survey. https://korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156611396
O. S. LIM. "A Case Study on the Longevity Factors of 3 Japanese Super Longevity Companies over 1000 Years Old in the World -" The Review of Business History (KABH)33, Vol. 33. No. 4. pp : 157-186.., 2018 DOI: https://doi.org/10.22629/kabh.2018.33.4.007
KOSIS. Number of businesses by karma., https://stat.kosis.kr/statHtml_host/statHtml.do?orgId=142&tblId=DT_142N_B30505&dbUser=NSI_IN_142
H. Y. Jung, Y. I. Lee, “Relationship of Company Performance and Family Business Succession Index to Influence Factors of Family Business Succession”. Korean Management Consulting Review, Vol. 16 No. 2, pp,47-59. 2016 DOI: https://www-earticle-net.libproxy.pknu.ac.kr/Article/A276775
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