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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이민재 (목원대학교)
저널정보
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제24권 제3호
발행연도
2024.6
수록면
99 - 109 (11page)

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본 연구는 동태적 역량관점을 바탕으로 환경 역동성, 디지털 전환 역량 그리고 지속가능한 성과 간의 상호작용을 탐색한다. 구체적으로, 본 연구는 디지털 전환 역량 개발에 대한 VUCA 맥락의 영향을 분석하고, 디지털 전환 역량이 재무적 성과 및 비재무적 성과에 미치는 영향을 조사한다. 중국에 소재한 제조 기업 436개사를 대상으로 분석한 결과, 변동성(Volatility), 불확실성(Uncertainty), 복잡성(Complexity), 그리고 모호성(Ambiguity)이 디지털 전환 역량 개발에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 실증적으로 확인한다. 또한, 본 연구는 디지털 전환 역량이 재무적 성과와 비재무적 성과에 미치는 유의한 영향을 밝혔다. 전반적으로, 본 연구는 선행문헌에서 일관되지 않은 발견에 대한 몇 가지 새로운 이론적 설명을 제공하고 기업이 지속가능한 발전으로 나아가는데 요구되는 실무적 시사점을 제공한다.
#환경 역동성 #디지털 전환 역량 #지속가능한 성과 #동태적 역량관점 #VUCA #Environmental dynamism #Digital transformation capability #Sustainable performance #Dynamic capabilities perspective #VUCA

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