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저자정보
신혜용 (서울대학교) 박지현 (서울대학교) 이강이 (서울대학교) 박유정 (서울대학교)
저널정보
한국인간발달학회 인간발달연구 인간발달연구 제31권 제2호
발행연도
2024.6
수록면
91 - 105 (15page)
DOI
https://doi.org/10.15284/kjhd.2024.31.2.91

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본 연구는 초기 청소년기 자녀를 둔 맞벌이 부모의 일-양육 양립에 대한 이점과 갈등 인식수준이 종단적으로 본인과 배우자에게 미치는 영향을 살펴보았다. 이를 위해 한국아동패널 12차(초5) ~ 14차(중1)에서 아버지와 어머니 모두 취업 중인 부모 400쌍(800명)의 응답을 자기회귀교차지연(ACLM)과 자기-상대방 상호의존모형(APIM)을 통해 분석하였다. 연구 결과 첫째, 일-양육 양립 시 이점 인식은 부모 모두 중간값보다 높은 수준이었고 어머니가 아버지보다 다소 낮았으며, 갈등인식은 부모모두 중간값보다 낮은 수준이었고 어머니가 아버지보다 다소 높았다. 둘째, 부모의 일-양육 양립 시 이점과 갈등 인식은 다음 해 본인의 인식에 정적 영향을 미쳤다. 셋째, 아버지의 일-양육 양립 시 이점 및갈등 인식은 다음 해 어머니의 인식에 영향을 미치지 않았으나, 어머니의 인식은 다음 해 아버지의 인식에 정적 영향을 미쳤다. 이러한 결과는 맞벌이 부모가 각자 인식하는 일-양육 분담 정도가 다를 수 있음을 보여주며, 부부가 서로의 조력자로서 일과 양육의 지속적 균형을 맞춰갈 수 있도록 하는 의사소통 지원의 필요성을 시사한다.

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