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자료유형
학술저널
저자정보
김영민 (산업연구원) 정원석 (동아대학교)
저널정보
한국경제연구학회 한국경제연구 韓國經濟硏究 第42卷 第2號
발행연도
2024.6
수록면
35 - 58 (24page)
DOI
10.46665/jkes.2024.6.42.2.35

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정부는 지역산업의 원활한 인력 수급을 위해 다양한 지역산업인력정책을 수립하고 시행하고 있지만, 비수도권의 인력 수급의 어려움은 개선되지 않고 있다. 이는 지역산업인력정책을 통해 양성된 인력이 임금 및 고용안정성이 높은 일자리를 찾아서 이동하므로 인해 정책 효과가 반감되기 때문이다. 본 연구에서 수도권과 비수도권 간 임금 격차를 분석한 결과, 수도권 근로자가 비수도권 근로자에 비해 임금 수준이 더 높고, 이러한 특징은 대졸 이상 고학력 집단에서 더욱 두드러지게 나타났다. 이는 지역산업인력정책을 통해 양성된 인력이 지역산업에 유입될 수 있도록 경제적 유인을 제공하는 정책이 필요함을 시사한다.
#지역산업인력정책 #지역산업 인력 수급 #지역 간 임금 격차 #학력별 임금격차 #지역균형발전 #regional workforce policy #smooth demand and supply of labor #wage difference by region #wage gap by education #balanced national development

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 차별성
Ⅲ. 지역 간 인력 수급과 노동시장 현황
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

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