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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정성광 (동아대학교 교육성과관리센터) 최미리 (부산외국어대학교)
저널정보
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제24권 제1호
발행연도
2024.2
수록면
179 - 189 (11page)

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기업에게 있어서의 혁신은 매우 중요한 의미를 지니고 있다. 일반적으로 혁신을 기업의 성장과 성공을 위한 추진력으로 혁신을 이루지 못할 경우에는 기업에 있어서 매우 위험한 상황으로 판단할 수 있다. 한편 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 일컫는 개념으로 ESG 평가지수가 높은 기업의 경우에는 ESG 평가지수가 낮은 기업에 비해 지속 가능한 성장을 이룰 가능성이 높다고 예상할 수 있다이에 본 연구는 기업의 경영혁신(조직구조혁신, 인적자원혁신)과 기술혁신(제품혁신, 공정혁신)이 지각된 유용성과 기업이미지에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다. 또한 경영혁신(조직구조혁신, 인적자원혁신), 기술혁신(제품혁신, 공정혁신) 및 지각된 유용성의 관계에서 ESG 중요성 인식에 따라 어떻게 달라지는지 알아보고자 하였다. 이에 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 기업 혁신의 유용성에 영향을 미치는 요인은 경영(인적자원, 조직구조)혁신 및 기술(제품, 공정)혁신으로 밝혀졌다. 둘째, 기업의 지각된 유용성은 기업이미지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 기업의 혁신과 지각된 유용성의 관계는 기업이해자들의 ESG 중요성인식(고, 저)에 따라 부분적으로 차이가 있는 것으로 확인되었다. 보다 구체적으로 인적자원혁신 및 공정혁신의 경우 ESG중요성을 높게 인식하는 기업일 경우 혁신에 대한 지각된 유용성이 더 높게 나타났다. 한편 연구결론에는 본 연구결과의 요약 및 마케팅적 시사점과 본 연구의 한계점 및 향후 연구방향에 대해 제시하였다.
#경영혁신 #기술혁신 #지각된 유용성 #기업이미지 #ESG 중요성 #Management innovation #Technological innovation #Perceived usefulness #Corporate image #ESG importance

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