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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김소미 (국방기술진흥연구소)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제25권 제7호
발행연도
2024.7
수록면
277 - 284 (8page)
DOI
10.5762/KAIS.2024.25.7.277

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공공기관 교육훈련제도는 내부 직원의 전문성, 역량을 강화하고 조직의 성과를 창출하는데 중요한 역할을 수행하고 있다. 그러나 최근 코로나 팬데믹을 겪으면서 교육방법의 패러다임이 집합교육에서 비대면교육으로 전환되었으며, 디지털 기술 발전을 기반으로 온라인 학습 플랫폼, 교육용 소프트웨어 등의 다양한 에듀테크가 개발되고 있다. 이와 더불어 개인의 다양성이 존중되고 확대되고 있는 현 상황에서 교육훈련제도에 변화를 적용하기 위해 현황 분석과 전략에 대해 논의가 필요한 시점이다. 따라서 본 연구에서는 공공기관 교육훈련제도가 발전해 나가야 하는 방향과 전략을 제시하는 것을 목표로 하였다. 본 연구는 국방분야 공공기관인 국방기술진흥연구소(이하 국기연)의 사례를 기반으로 하여 교육훈련체계의 현황과 현재 변화되고 있는 인적자원개발 분야의 트렌드, 환경 변화를 조사하였다. 조사한 내용을 기반으로 국기연의 교육훈련체계에 대한 SWOT 분석을 실시하고, 분석결과를 바탕으로 발전 전략을 도출하였다. 본 연구는 한 기관의 교육훈련 사례를 기반으로 분석하였기에 다수의 기관에 적용되기 어려운 한계점이 있지만, 국기연과 유사한 환경, 특성을 지닌 공공기관의 교육훈련에는 적용할 수 있는 발전 전략이 도출되어 시사하는 바가 있을 것으로 기대된다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 현황 분석
3. 인적자원개발 트렌드 조사
4. SWOT 분석 및 전략 제시
5. 결론
References

참고문헌 (15)

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