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이용수
이 논문의 연구 히스토리 (3)
2014
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이 연구는 충청북도 기초자치단체 공무원을 대상으로 실시한 설문조사결과를 분석하여 우리나라 지방공무원 전출의 결정요인을 공공봉사동기(public service motivation)와 개인적 사유로 구분하여 제시한다. 이직의도의 결정요인을 탐색하는 해외 연구의 결과물들을 한국적 상황에 적용하는 것은 매우 제한적으로만 의미가 있었고, 한국적 상황을 고려할 때 개인의 강력한 전출동기는 크게 도시거주형, 고향복귀형, 가족동거형, 승진형, 업무감소형 등 다섯 가지로 나타났다. 전출의도에 대한 이분변수 로지스틱 회귀분석의 결과 공공봉사동기 중 공익에 대한 몰입은 전출의도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 다섯 가지 전출동기 모두가 전출의도 형성에 통계적으로 유의미한 영향을 미치지만 그 중에서도 도시거주형 전출동기는 가장 강력한 영향력을 갖는다. 이 연구는 다분히 개인적인 전출동기와 공익과 사회에 대한 몰입인 공공봉사동기 둘 다 전출의도를 형성하는 중요한 기제라는 점을 증명한다. 지방공무원의 일방적 수시(희망)전출 현상을 인사관리의 문제로 인식하는 지금, 지방정부는 이 두 가지 다른 방향(공익추구와 사익추구)의 동기요인을 동시에 변화시킬 수 있는 대책을 강구할 필요가 있다.
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참고문헌 (48)
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권경득 / 2008 / 지방정부의 인사교류 활성화 방안: 경기도를 중심으로 / 한국인사행정학회 하계학술대회 발표논문집 : 1 ~ 18
권경득 / 2003 / 지방자치단체간 인사교류 활성화 방안: 충청남도의 사례를 중심으로 / 한국정책학회보 12(4) : 1 ~ 28
김상묵 / 2005 / 공직 선택동기와 공무원의 행태 / 한국행정연구 14(2) : 297 ~ 325
김상묵 / 2013 / 한국인의 공공봉사동기 / 집문당
김서용 / 2010 / 공직동기(PSM)의 선행요인: 사회화 요인의 비교분석 / 한국행정학보 44(1) : 147 ~ 177
권경득 / 2003 / 지방자치단체간 인사교류 활성화 방안: 충청남도의 사례를 중심으로 / 한국정책학회보 12(4) : 1 ~ 28
김상묵 / 2005 / 공직 선택동기와 공무원의 행태 / 한국행정연구 14(2) : 297 ~ 325
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김서용 / 2010 / 공직동기(PSM)의 선행요인: 사회화 요인의 비교분석 / 한국행정학보 44(1) : 147 ~ 177
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