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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2024.3
- 수록면
- 1 - 30 (31page)
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최근 들어 정보통신 기술이 급속하게 융합･발전하면서 4차 산업혁명을 주도하고 있으며, 4차 산업혁명의 중요한 화두로서 데이터에 기반한 업무 효율화가 강조되고 있다. 이에, 본 연구에서는 공공조직의 데이터기반행정 추진 역량을 강화하기 위해 구성원들이 어떠한 요소를 중요하게 인식하고 있는지 규명하고자 하였다. 한국행정연구원에서 수행한 ‘클라우드 전환 시대 데이터기반행정에 관한 인식조사’ 자료를 활용하였으며, 위계적 회귀분석과 매개효과분석을 실시하여 결과의 신뢰도를 확보하였다. 분석 결과, 혁신지향문화에 대한 인식, 혁신행동에 대한 인식, 업무자율성에 대한 인식이 긍정적일수록 데이터기반행정 추진 역량에 대해 긍정적인 인식을 보였으며, 업무자율성에 대한 인식은 혁신지향문화 및 혁신행동에 대한 인식과 데이터기반행정 추진 역량에 대한 인식 간의 관계를 유의하게 매개하였다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 연구가설
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
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