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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2024.4
- 수록면
- 236 - 244 (9page)
- DOI
- 10.5762/KAIS.2024.25.4.236
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본 연구는 교대 근무 경찰 공무원들을 대상으로 수면의 질, 피로 수준 및 감정노동이 직무몰입에 미치는 영향을 규명하고자 시도하였다. 지료수집은 C 지역의 경찰서 및 지구대에서 주·야간 교대 근무를 수행하고 있는 경찰 공무원 196명을 대상으로 2023년 07월 03일부터 09월 15일까지 진행되었다. 연구자가 직접 근무지에 방문하여 조사대상자들에게 자기기입식 설문지를 배포하여 기입하도록 하는 설문조사에 의하였다. 수집된 자료는 SPSS 29.0 프로그램을 이용하여, 일반적 특성에 따른 직무몰입의 평균 점수는 t-test 및 ANOVA 분석을 실시하였고, 수면의 질, 피로 수준 및 감정노동과 직무몰입 간의 상관관계는 Pearson의 상관계수를 구하였다. 직무몰입에 영향을 미치는 요인들을 파악하기 위하여 다중회귀분석을 실시하였다. 연구 결과 직무몰입에 영향을 미치는 요인은 수면의 질(β=-.480, p<.001), 피로 수준(β=-.358, p<.001), 감정노동(β=-.118, p=.021)이 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며 직무몰입에 대한 설명력은 86.4%였다. 직무몰입을 향상시키기 위해서는 수면의 질 향상을 위한 방안과 피로 및 감정노동을 완화하기 위한 적극적인 중재를 시행할 필요가 있다. 그리고 수면의 질, 피로 수준, 감정노동의 문제를 단순히 개인의 문제로 미루어 둘 것이 아니라 경찰조직이라는 큰 틀에서 관리되어야 할 문제로 인식하는 것이 필요함을 시사하고 있다.
목차
요약
Abstract
1. 서론
2. 본론
3. 연구 결과
4. 논의
5. 요약 및 결론
References
참고문헌 (35)
참고문헌 신청
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