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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2024.2
- 수록면
- 509 - 525 (17page)
이용수
초록· 키워드
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· 연구 주제: 동물보건사의 자아존중감 설문조사를 위한 척도 개발
· 연구 배경: 자아존중감은 자신에 대한 가치를 믿는 것으로 중요한 행동의 동기이며 정신건강과 밀접한 관련이 있음. 동물보건사는 동료나 고객과 의사소통 시 갈등의 발생, 동물을 다루는 강도 높은 업무 등으로 스트레스가 높고 자신의 가치를 제대로 평가하지 못하는 근무 환경이 되기 쉬움.
· 선행연구와의 차이점: 동물보건사의 특수한 업무환경이 고려된 자아존중감 평가 척도는 아직 개발되지 않았음.
· 연구 방법: 동물보건사 양성과 관련된 전문적인 지식을 함양하고 있는 전문가 위원 21명으로 델파이 패널을 구성하여, 자아존중감 척도를 개발. 142명의 동물보건사를 대상으로 개발된 척도의 문항으로 설문조사를 시행함. 타당도와 신뢰도 분석은 IBM SPSS Statistics 22.0을 이용하여 실시함.
· 연구 결과: 개발된 10개의 문항의 내용타당도 CVR 값은 모두 1점으로 적합하여 설문조사를 실시함. 구성타당도 요인분석에서 Kaiser-Meyer-Olkin(KMO) 표본 적합도는 0.908, Varimax에 의한 회전성분 행렬값은 0.5 이상으로 확인되며 단일의 하부요인을 가짐. 공통성은 0.4 이상으로 적합함. Cronbach’s α = 0.927로 높은 신뢰도를 가져 척도를 개발함.
· 공헌점 및 기대효과: 동물보건사가 임상에서 적용할 수 있는 직무상의 특성을 평가할 수 있는 도구 중 하나로서 자아존중감의 측정 도구를 개발하여 효과적이고 유효하게 사용하여 자아존중감 회복에 도움을 줄 것으로 생각함.
· 연구 배경: 자아존중감은 자신에 대한 가치를 믿는 것으로 중요한 행동의 동기이며 정신건강과 밀접한 관련이 있음. 동물보건사는 동료나 고객과 의사소통 시 갈등의 발생, 동물을 다루는 강도 높은 업무 등으로 스트레스가 높고 자신의 가치를 제대로 평가하지 못하는 근무 환경이 되기 쉬움.
· 선행연구와의 차이점: 동물보건사의 특수한 업무환경이 고려된 자아존중감 평가 척도는 아직 개발되지 않았음.
· 연구 방법: 동물보건사 양성과 관련된 전문적인 지식을 함양하고 있는 전문가 위원 21명으로 델파이 패널을 구성하여, 자아존중감 척도를 개발. 142명의 동물보건사를 대상으로 개발된 척도의 문항으로 설문조사를 시행함. 타당도와 신뢰도 분석은 IBM SPSS Statistics 22.0을 이용하여 실시함.
· 연구 결과: 개발된 10개의 문항의 내용타당도 CVR 값은 모두 1점으로 적합하여 설문조사를 실시함. 구성타당도 요인분석에서 Kaiser-Meyer-Olkin(KMO) 표본 적합도는 0.908, Varimax에 의한 회전성분 행렬값은 0.5 이상으로 확인되며 단일의 하부요인을 가짐. 공통성은 0.4 이상으로 적합함. Cronbach’s α = 0.927로 높은 신뢰도를 가져 척도를 개발함.
· 공헌점 및 기대효과: 동물보건사가 임상에서 적용할 수 있는 직무상의 특성을 평가할 수 있는 도구 중 하나로서 자아존중감의 측정 도구를 개발하여 효과적이고 유효하게 사용하여 자아존중감 회복에 도움을 줄 것으로 생각함.
목차
국문초록
I. 서론
Ⅱ. 연구 내용 및 방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
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UCI(KEPA) : I410-151-24-02-089482426