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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2024.2
- 수록면
- 95 - 122 (28page)
이용수
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연구문제: 본 연구에서는 장애수용과 생활만족도의 관계에서 개인 내적 요인인 자아존중감 및 직장요인인 직무만족도가 어떻게 매개하며, 적성적합성에 따라 변수 간 관계에 차이가 있는지 확인했다. 연구방법: SPSS 27.0과 Mplus 8.3을 활용했으며, 직렬다중매개모형을 활용한 다집단분석을 바탕으로 장애수용, 자아존중감, 직무만족도, 생활만족도 간의 관계가 적성적합성 수준에 따라 차이가 있는지 검증하였다. 연구결과: 직무만족도가 생활만족도에 미치는 영향은 적성적합성 상 집단이 더 크게 나타났다. 장애수용이 자아존중감을 거쳐 생활만족도에 미치는 매개효과는 적성적합성 하 집단에서만 유의했다. 장애수용이 직무만족도를 거쳐 생활만족도에 미치는 매개효과 및 자아존중감과 직무만족도의 순차적 매개효과는 적성적합성 상 집단에서만 유의했다. 결론: 임금근로 장애인의 생활만족도 영향 요인 별 경로에 적성적합성이 가지는 영향력에 따라, 장애인 근로자의 적성을 고려한 맞춤형 일자리 제공 및 고용의 질을 향상시킬 수 있는 정책적 노력이 필요하다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
V. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
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