메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
서용선 (한양대학교) 이상민 (한양대학교)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제33권 제4호
발행연도
2023.12
수록면
57 - 99 (43page)
DOI
10.37926/KJIR.2023.12.33.4.57

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구는 기술의 발전과 산업구조의 고도화가 숙련 노동을 더 폭넓게 요구하는 흐름이 노동시장 이중구조와 결합하여 노동자가 활용하는 숙련과 그것의 형성과정이 새로운 분절의 경계를 만들고 노동자 집단 사이 격차를 강화한다는 문제의식에서 출발하였다. 이는 노동시장 진입을 앞둔 외부자로서의 청년이 숙련에 따른 노동시장 이중구조에 배태된 상태에 있는 점에서 비롯한다. 이러한 분석을 통해 숙련의 분절구조에서 나타난 차별적 성격을 파악하고자 하였다. 분석의 결과 청년 노동자의 숙련형성은 이 연구에서 안정적 노동시장으로 규정한 정규직 노동시장의 진입에 긍정적인 역할을 하였다. 그러나 보편적인 수준의 숙련이 아닌 전문적 수준의 교육 또는 특수한 숙련에 대한 형성만이 긍정적인 역할을 하는 것으로 파악되었다. 이러한 모습은 숙련의 속성에 따른 차이가 있음을 보여주고 있다. 특히 고숙련 직종으로 진입한 청년들에게서는 숙련의 투자와 정규직 진입의 긍정적 관계가 비교적 뚜렷하게 형성되고 있던 반면에 저숙련 직종의 청년들에게서는 그러한 관계가 나타나지 않았다.

목차

Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론 및 함의
참고문헌
abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0