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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강윤지 (제주대학교병원) 김정희 (건강과간호연구소)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제30권 제1호
발행연도
2024.1
수록면
79 - 90 (12page)

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Purpose: To identify the mediating effect of the communication competence on the relationship between emotional intelligence and nursing managerial competence among experienced nurses. Methods: A total of 186 nurses with more than 10 years of experience working in six general hospitals participated. Data were collected using a selfreported questionnaire and analyzed using SPSS Statistics ver. 23.0 and SPSS Process Macro for descriptive statistics, independent t-test, one-way analysis of variance (ANOVA), Scheffé test, Pearson’s correlation coefficient, multiple regression analysis, and bootstrapping method. Results: Nursing managerial competence was significantly associated with emotional intelligence (r=.32, p<.001) and communication competence (r=.42, p<.001). Additionally, communication competence had a complete mediating effect on the relationship between emotional intelligence and nursing managerial competence (indirect effect=0.45, boot SE=0.11, 95% boot CI=[0.25, 0.67]). Conclusion: Strategies for enhancing the experienced nurses’ nursing managerial competence should be considered to improve communication competence as well as emotional intelligence and develop nursing managerial competency-related education programs by career stages. In particular, the nursing management competency-related education should focus on improving human resource management and planning competences.

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
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